2019河北保定易县总工会招聘劳务派遣人员5人公告（3）

2、待遇

工资待遇按照我县每月最低工资标准1380元、绩效工资300元、生活补贴240元，共计1920元执行;以后根据最低工资标准的调整而调整，并统一缴纳五险(养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、失业保险)，所需费用均由用工单位负担(个人部分个人负担)。

六、纪律与监督

(一)单位公开招录人员实行回避制度。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得聘用到与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招录工作人员在办理人员聘用工作时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招录公正的，也要主动提出回避。

(二)招录工作的全过程，要做到信息公开，程序公开，结果公开，广泛接受社会及县政府(监督电话：)、人力资源和社会保障局(监督电话：)、易县总工会)的监督。

(三)严肃招录纪律。对下列有违反本规定情形的，必须严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

1、应聘人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的;

2、应聘人员在考核过程中作弊的;

3、招录工作人员指使、纵容他人作弊，或在考核过程中参与作弊的;

4、违反本方案的其他情形的。

(四)对违反公开招录纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格;对违反本方案招录的受聘人员，一经查实，解除合同，予以清退。对违反公开招录纪律的工作人员，视情节轻重给予相应处分;对违反公开招录纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任。

特别提醒：凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、体检、政审等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招录工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招录条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试培训班。

本次招聘由保定京津易人力资源服务有限公司具体负责公开招录工作人员的报名、审查、考试、公示和录用等工作。

原标题： 保定京津易人力资源服务有限公司 关于公开招录易县总工会劳务派遣人员的实施方案

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保定京津易人力资源服务有限公司

2019年6月10日

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