2019-05-28 11:49:19 来源: 乌兰察布人事考试中心
六、用工形式和薪酬待遇
1.聘用人员按照有关规定实行劳动合同管理，与用人单位签定劳动合同，合同期限为三年，合同期满，经考核合格的，可继续聘用。
2.聘用人员试用期两个月，试用期间发基本工资2000元/月，试用期满考核合格正式聘用的人员，待遇参照目前集宁区社区工作者工资标准执行。
3.聘用人员由用人单位负责按相关规定办理养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险，并按照缴费比例缴纳单位应承担的部分，本人缴纳个人承担的部分。
4.聘用人员合同期内，档案交由集宁区人才交流管理中心保管，不得参加其他用人单位的招考(国家和省级公务员及事业单位统一招录考试除外)，如有违反合同约定参加其他单位招考并被录用的，将不予提档。
七、其他事项
(一)本次招考不指定复习范围和考试参考用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(二)招聘工作期间有关成绩公布、信息发布等事宜，将在乌兰察布市人事考试中心网站()公布，请报考人员及时登陆网站查询。
(三)本次招聘由纪检监察部门对招聘工作实行全程监督。对应聘人员资格审查将贯穿工作全过程，任何阶段发现有弄虚作假的，一经查实，立即取消其应聘资格，两年内不得参加集宁区的任何招聘考试。
(四)咨询及监督电话
1.政策咨询电话：(区人社局人力资源管理股)
2.网上报名技术服务电话：(乌兰察布市人事考试中心)
3.监督电话：(区纪检信访室)
4.咨询、监督电话开通时间：上午8:30—12:00，下午14:30—17:30，法定节假日除外。
集宁区公开招聘社区
工作人员领导小组办公室
2019年5月28日
免责声明：本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集，由本站编辑整理，仅供个人研究、交流学习使用，不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题，请联系本站管理员予以更改或删除
京公网安备 11010802029861号 
电子营业执照
