2018-10-30 13:48:46 来源: 南皮县人社局
五、资格复审、体检及人选确定
根据总成绩分别按应聘人数与招聘职位计划数1：1的比例对考生进行资格复审。考生须在规定的时间内按要求供相关资料，逾期不提交者视为自动放弃资格。
资格复审合格人员进入体检环节。体检参照现行的《公务员录用体检标准》执行，体检费由报考人负担。合格者进入下一环节。如产生不合格人员，按总成绩由高到低的排名次序依次递补。
六、考察
体检合格人员进入考察环节。主要考察拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。如出现不合格人员，按总成绩由高到低排名次序依次递补。
七、公示
公示期为七个工作日。公示期间，遇拟录人选公示结果影响录用或拟录人选在公示期间放弃录用的，按总成绩由高到低排名次序依次递补。
八、录用
(一)审核报批。公示结束后，由县人力资源和社会保障局将招录情况上报政府审批，批复后办理录用手续。
(二)录用人员在规定时限内不能到岗者视为自动放弃录用资格，岗位空缺名额，按总成绩由高到低排名次序依次递补。
(三)录用单位与录用人员签订《劳动合同》，试用期执行国家相关规定。首次签订合同期限为2年，连续签订劳动合同的时间不超过9年。劳动合同的终止与解除按照《劳动合同法》规定执行。期满后经考核合格，单位有需要的，可通过政府购买服务方式继续工作，与劳务派遣公司签订《劳动合同》，继续为政府服务。
(四)待遇：按全县现行雇用人员工资标准，执行岗位固定工资(标准为南皮县当前最低工资标准的1.5倍，并随全省最低工资标准调整而相应调整)，缴纳养老保险、医疗保险(含生育保险)、工伤保险和住房公积金。
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二0一八年十月二十九日
原标题：南皮县2018年度第二批乡镇环保队员招录公告
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