巴州2016年社区事业岗招考简章（4）

3、面试要求

（1）考生须按准考证标明的注意事项及有关要求，携带本人准考证、身份证或有效临时身份证按时参加面试。

（2）参加面试的考生，须在正式面试开考前40分钟到指定的候考地点集中。面试开考后到达的考生，一律取消面试资格。

（3）面试成绩当场宣布。满分为100分，面试成绩合格分数线为60分，面试成绩达不到60分的考生不得进入下一环节。

（4）面试一律使用汉语答题。

4、总成绩的计算

总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。免于笔试的人员，面试成绩即为总成绩。

（五）组织体检

1、体检组织和标准

根据笔试、面试综合成绩，按招考职位拟录用人数1∶1的比例确定体检人员。

免笔试、面试的人员，需进行资格审查、民主测评、体检、考察、政审、公示、录用、培训等程序，并且占拟录用计划指标。

体检标准按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准（试行）》执行。体检人员名单、体检具体要求将在各县市门户网站通知，并在各社区公布。体检人员根据报考职位，按照通知要求，在规定时间到指定地点报到，体检费由考生自行承担。

2、体检要求

体检不合格，本人申请复查的，经各县市考录社区事业岗工作人员工作领导小组批准，可在指定的县级以上综合医院进行复查，复查有明确结论的只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检不合格者不能录用，造成的空缺按本职位总成绩依次递补确定体检人员。

（六）考察政审

由各县市组织部门负责对体检合格的考生按规定进行考察，考生须填写《2016年巴州考录社区事业岗考察政审表》，由各县市组织部门协调相关部门做好政审工作。考察政审不合格者，取消录用资格，造成的空缺按本职位总成绩依次递补进入考察。

（七）公示和聘用

考察政审结束后，由各县市考录社区事业岗工作人员工作领导小组根据考试总成绩、体检和考察政审结果，确定拟录用人员名单，通过各县市政府门户网站及社区进行公示，公示期限5天。

公示结果无异议后，报州考录机构审核。审核无误后，由各县市按职责权限下发正式录用文件，办理录用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，在一定时间内查清后再决定是否聘用。

新招聘人员不纳入事业单位编制限额管理，以合同形式聘用，并由财政部门拨付工资。经批准聘用的人员与用人单位签订《劳动合同》，工资待遇比照事业单位在编同类人员工资标准执行。用人单位应按规定为编外聘用人员按个人工资标准缴纳“五险”（养老、失业、医疗、工伤、生育）和住房公积金，单位缴纳部分由财政承担，应由个人承担部分由聘用单位直接从工资中代扣代缴。达到法定退休年龄后，按基本养老统筹人员享受相应退休待遇。