为加强基层社区治理，推动城市协管员队伍管理体制改革，结合史各庄街道实际情况，现已完成对报名人员的笔试工作，现将笔试成绩、资格复审及面试具体安排通知如下：一、笔试成绩及进入资格复审人员1 笔试成绩实行百分制，合格分数线为60分。按照岗位招录人数与进入面试人
北京市大兴区人力资源和社会保障局公开招聘临时辅助用工面试工作已经结束，现将考生综合成绩及进入体检和考察阶段人员公示如下：一、考生综合成绩及进入体检和考察阶段人员名单(见附件)根据考生综合成绩(笔试成绩占50%、面试成绩占50%)按照从高到低的顺序确定体检考察对
北京市大兴区人力资源和社会保障局公开招聘临时辅助用工面试工作已经结束，现将考生综合成绩及进入体检和考察阶段人员公示如下：一、考生综合成绩及进入体检和考察阶段人员名单(见附件)根据考生综合成绩(笔试成绩占50%、面试成绩占50%)按照从高到低的顺序确定体检考察对
北京市大兴区人力资源和社会保障局公开招聘临时辅助用工面试工作已经结束，现将考生综合成绩及进入体检和考察阶段人员公示如下：一、考生综合成绩及进入体检和考察阶段人员名单(见附件)根据考生综合成绩(笔试成绩占50%、面试成绩占50%)按照从高到低的顺序确定体检考察对
北京市大兴区人力资源和社会保障局公开招聘临时辅助用工面试工作已经结束，现将考生综合成绩及进入体检和考察阶段人员公示如下：一、考生综合成绩及进入体检和考察阶段人员名单(见附件)根据考生综合成绩(笔试成绩占50%、面试成绩占50%)按照从高到低的顺序确定体检考察对
北京市大兴区人力资源和社会保障局公开招聘临时辅助用工面试工作已经结束，现将考生综合成绩及进入体检和考察阶段人员公示如下：一、考生综合成绩及进入体检和考察阶段人员名单(见附件)根据考生综合成绩(笔试成绩占50%、面试成绩占50%)按照从高到低的顺序确定体检考察对
北京市大兴区人力资源和社会保障局公开招聘临时辅助用工面试工作已经结束，现将考生综合成绩及进入体检和考察阶段人员公示如下：一、考生综合成绩及进入体检和考察阶段人员名单(见附件)根据考生综合成绩(笔试成绩占50%、面试成绩占50%)按照从高到低的顺序确定体检考察对
根据北京市大兴区人力资源和社会保障局公开招聘临时辅助用工人员工作安排，现将笔试成绩及面试工作有关事项公告如下：一、笔试成绩及进入面试人选进入面试考生人选按照计划聘用人数与面试人数1：3的比例，从高分到低分排序依次确定进入面试人选(笔试成绩合格分数线为60
根据北京市大兴区人力资源和社会保障局公开招聘临时辅助用工人员工作安排，现将笔试成绩及面试工作有关事项公告如下：一、笔试成绩及进入面试人选进入面试考生人选按照计划聘用人数与面试人数1：3的比例，从高分到低分排序依次确定进入面试人选(笔试成绩合格分数线为60
根据北京市大兴区人力资源和社会保障局公开招聘临时辅助用工人员工作安排，现将笔试成绩及面试工作有关事项公告如下：一、笔试成绩及进入面试人选进入面试考生人选按照计划聘用人数与面试人数1：3的比例，从高分到低分排序依次确定进入面试人选(笔试成绩合格分数线为60
根据北京市大兴区人力资源和社会保障局公开招聘临时辅助用工人员工作安排，现将笔试成绩及面试工作有关事项公告如下：一、笔试成绩及进入面试人选进入面试考生人选按照计划聘用人数与面试人数1：3的比例，从高分到低分排序依次确定进入面试人选(笔试成绩合格分数线为60
根据北京市大兴区人力资源和社会保障局公开招聘临时辅助用工人员工作安排，现将笔试成绩及面试工作有关事项公告如下：一、笔试成绩及进入面试人选进入面试考生人选按照计划聘用人数与面试人数1：3的比例，从高分到低分排序依次确定进入面试人选(笔试成绩合格分数线为60
根据北京市大兴区人力资源和社会保障局公开招聘临时辅助用工人员工作安排，现将笔试成绩及面试工作有关事项公告如下：一、笔试成绩及进入面试人选进入面试考生人选按照计划聘用人数与面试人数1：3的比例，从高分到低分排序依次确定进入面试人选(笔试成绩合格分数线为60
按照东城区事业单位面向退役大学生士兵公开招聘的工作安排，我单位统一面试工作已结束，现将总成绩予以公示(详见附件)，公示期为5天。 一、总成绩公示，个人总成绩按分数由高至低排序，按照拟聘岗位1:1的比例确定体检与考察人选。 总成绩的计算方法为：总成绩=公务员笔
按照东城区事业单位面向退役大学生士兵公开招聘的工作安排，我单位统一面试工作已结束，现将总成绩予以公示(详见附件)，公示期为5天。 一、总成绩公示，个人总成绩按分数由高至低排序，按照拟聘岗位1:1的比例确定体检与考察人选。 总成绩的计算方法为：总成绩=公务员笔
按照东城区事业单位面向退役大学生士兵公开招聘的工作安排，我单位统一面试工作已结束，现将总成绩予以公示(详见附件)，公示期为5天。 一、总成绩公示，个人总成绩按分数由高至低排序，按照拟聘岗位1:1的比例确定体检与考察人选。 总成绩的计算方法为：总成绩=公务员笔
按照东城区事业单位面向退役大学生士兵公开招聘的工作安排，我单位统一面试工作已结束，现将总成绩予以公示(详见附件)，公示期为5天。 一、总成绩公示，个人总成绩按分数由高至低排序，按照拟聘岗位1:1的比例确定体检与考察人选。 总成绩的计算方法为：总成绩=公务员笔
按照东城区事业单位面向退役大学生士兵公开招聘的工作安排，我单位统一面试工作已结束，现将总成绩予以公示(详见附件)，公示期为5天。 一、总成绩公示，个人总成绩按分数由高至低排序，按照拟聘岗位1:1的比例确定体检与考察人选。 总成绩的计算方法为：总成绩=公务员笔
按照东城区事业单位面向退役大学生士兵公开招聘的工作安排，我单位统一面试工作已结束，现将总成绩予以公示(详见附件)，公示期为5天。 一、总成绩公示，个人总成绩按分数由高至低排序，按照拟聘岗位1:1的比例确定体检与考察人选。 总成绩的计算方法为：总成绩=公务员笔
按照东城区事业单位面向退役大学生士兵公开招聘的工作安排，我单位统一面试工作已结束，现将总成绩予以公示(详见附件)，公示期为5天。 一、总成绩公示，个人总成绩按分数由高至低排序，按照拟聘岗位1:1的比例确定体检与考察人选。 总成绩的计算方法为：总成绩=公务员笔
按照东城区事业单位面向退役大学生士兵公开招聘的工作安排，我单位统一面试工作已结束，现将总成绩予以公示(详见附件)，公示期为5天。一、总成绩公示，个人总成绩按分数由高至低排序，按照拟聘岗位1:1的比例确定体检与考察人选。总成绩的计算方法为：总
按照石景山区2025年公开招聘社区工作者工作安排，现对面试人员成绩进行公示。此次招聘综合成绩计分方式为：综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考生按照综合成绩从高到低的顺序确定进入政审、体检环节人选。若考生政审、体检不合格，将按照综合成绩排名顺
按照石景山区2025年公开招聘社区工作者工作安排，现对面试人员成绩进行公示。此次招聘综合成绩计分方式为：综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考生按照综合成绩从高到低的顺序确定进入政审、体检环节人选。若考生政审、体检不合格，将按照综合成绩排名顺
按照石景山区2025年公开招聘社区工作者工作安排，现对面试人员成绩进行公示。此次招聘综合成绩计分方式为：综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考生按照综合成绩从高到低的顺序确定进入政审、体检环节人选。若考生政审、体检不合格，将按照综合成绩排名顺
按照石景山区2025年公开招聘社区工作者工作安排，现对面试人员成绩进行公示。此次招聘综合成绩计分方式为：综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考生按照综合成绩从高到低的顺序确定进入政审、体检环节人选。若考生政审、体检不合格，将按照综合成绩排名顺
按照石景山区2025年公开招聘社区工作者工作安排，现对面试人员成绩进行公示。此次招聘综合成绩计分方式为：综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考生按照综合成绩从高到低的顺序确定进入政审、体检环节人选。若考生政审、体检不合格，将按照综合成绩排名顺
按照石景山区2025年公开招聘社区工作者工作安排，现对面试人员成绩进行公示。此次招聘综合成绩计分方式为：综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考生按照综合成绩从高到低的顺序确定进入政审、体检环节人选。若考生政审、体检不合格，将按照综合成绩排名顺
按照石景山区2025年公开招聘社区工作者工作安排，现对面试人员成绩进行公示。此次招聘综合成绩计分方式为：综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考生按照综合成绩从高到低的顺序确定进入政审、体检环节人选。若考生政审、体检不合格，将按照综合成绩排名顺
按照石景山区2025年公开招聘社区工作者工作安排，现对面试人员成绩进行公示。此次招聘综合成绩计分方式为：综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考生按照综合成绩从高到低的顺序确定进入政审、体检环节人选。若考生政审、体检不合格，将按照综
按照石景山区2025年公开招聘社区工作者工作安排，现对面试人员成绩进行公示。此次招聘综合成绩计分方式为：综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考生按照综合成绩从高到低的顺序确定进入政审、体检环节人选。若考生政审、体检不合格，将按照综合成绩排名顺
按照石景山区2025年公开招聘社区工作者工作安排，现对面试人员成绩进行公示。此次招聘综合成绩计分方式为：综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考生按照综合成绩从高到低的顺序确定进入政审、体检环节人选。若考生政审、体检不合格，将按照综合成绩排名顺
按照石景山区2025年公开招聘社区工作者工作安排，现对面试人员成绩进行公示。此次招聘综合成绩计分方式为：综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考生按照综合成绩从高到低的顺序确定进入政审、体检环节人选。若考生政审、体检不合格，将按照综合成绩排名顺
按照石景山区2025年公开招聘社区工作者工作安排，现对面试人员成绩进行公示。此次招聘综合成绩计分方式为：综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考生按照综合成绩从高到低的顺序确定进入政审、体检环节人选。若考生政审、体检不合格，将按照综合成绩排名顺
按照石景山区2025年公开招聘社区工作者工作安排，现对面试人员成绩进行公示。此次招聘综合成绩计分方式为：综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考生按照综合成绩从高到低的顺序确定进入政审、体检环节人选。若考生政审、体检不合格，将按照综合成绩排名顺
按照石景山区2025年公开招聘社区工作者工作安排，现对面试人员成绩进行公示。此次招聘综合成绩计分方式为：综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考生按照综合成绩从高到低的顺序确定进入政审、体检环节人选。若考生政审、体检不合格，将按照综合成绩排名顺
京公网安备 11010802029861号 
电子营业执照
