城市社区工作者是社区治理和基层建设的骨干力量,建设一支素质优良的城市社区工作者队伍,是夯实基层治理基础的有力举措。按照《关于深化城市基层党建引领基层治理的若干措施(试行)》(中组发﹝2022﹞2号)要求
近日,日照市民政局联合市委组织部、财政局、人社局印发了《关于完善激励措施加快社会工作专业人才队伍建设的通知》。《通知》明确,对考取社会工作者职业资格证书的,给予一免、两补、五优先(即免费参加社会工
为有效推进我市社会工作专业人才队伍建设,加强社会工作人才激励保障政策的创制与落实,不断提高我市社会工作专业化、职业化水平。根据《临沂市民政事业十四五发展规划》(临民〔2021〕65号)等有关文件精神,近
你了解村(社区)两委换届吗?——抓好两委换届还需念好三字经今年上半年全国村(社区)两委集中换届拉开序幕,这次换届是两委任期三年改五年的首次换届。2月27日上午,全省村(社区)两委换届工作动员部署会议在
聘用后待遇按照街道事业单位试用期满工作人员的0 8倍确定新录用社区工作者工资标准,并按规定缴纳保险和住房公积金,其中社区书记助理执行居委会副主任工资待遇。新录用社区工作人员实行试用期制度,试用期不合格
【导语】中公社区工作者考试网已发布《2020山东济南市历城区城市社区专职工作者招考266人工资待遇》,本站还有更多社区工作者考试试题、社区工作者待遇、社区工作者面试、社区工作者报名等相关信息为你提供,以下是公告具体内容:
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公示和聘用根据考试、体检、考察结果,确定拟聘用人员并公示5个工作日。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,办理相关手续。对反映问题影响聘用并查实的,不予聘用。本次公开招聘人员,不纳入事业单位
济宁市民政局等四部门关于印发关于印发《济宁市社区工作者管理办法(试行)》的通知济民字〔2019〕37 号各县(市、区)党委组织部,各县(市、区)民政局、财政局、人力资源社会保障局,济宁高新区、太白湖新区
待遇网格员工资待遇执行博山区最低工资标准+绩效工资(根据岗位和考核情况发放)+五险一金(应由个人负担的部分从工资中扣除)。聘用管理实行劳务派遣制,与有资质的国有劳务代理有限公司签订劳动合同,由区委政法委
四、待遇招聘人员月工资不低于潍坊市所在地区最低工资标准的150%(包含社会保险费用和住房公积金个人应承担费用),由基本工资和绩效工资组成,建立工资正常增长机制。绩效工资原则上为基本工资的50%,以绩效考核的
【导语】2020山东潍坊高密市招聘社区工作者公告暂未发布,去年报名时间为:4月2日至4月4日,今年发布时间大概在4月中旬。笔试科目为综合写作一科。为了帮助更多考生了解考试相关信息,中公社区工作者考试网为大家
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日前,山东省总工会、民政厅、人社厅联合出台《关于加强工会社会工作专业人才队伍建设的意见》(以下简称《意见》),明确规定工会社会工作专业人才队伍招聘录用、薪酬保障、考核管理、激励保障等方面的具体要求。
录用及待遇(一)录用1 经考察与体检合格的,确定为拟录用人员。对拟录用人员进行公示,公示期为5个工作日。2 经公示无异议的,按规定程序签订劳动合同。在职人员拟录用的,应在签订劳动合同前,与原单位办结解除劳
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小编推荐:2019年山东济南市城市社区专职工作者考试简章汇总根据《章丘区城市社区专职工作者考试简章》规定,经现场审核,2019年章丘区城市社区专职工作者职位报名人员中,共有33人符合笔试加分条件。现将笔试加
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2017社区招聘考试群 640017112|官方微信 sqgzzks2017社区考试资讯 你想了解的这里都有 | 备考资料大全| 每日一练2017山东淄博桓台县城区街道办事处招考社区工作者20人公告已经发布,本次山东社区工作者招聘
六、公示和聘用经考试、考察、体检合格的拟聘用人员,在定陶区人力资源和社会保障局网站进行公示,公示期为7个工作日。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,按照《劳动法》、《劳动合同法》和有关规定
五、合同签订与工资待遇受聘人员与鱼台县恒信劳务服务有限公司签订劳动用工合同,第一期用工期限为三年;鱼台县恒信劳务服务有限公司与鱼台县环保局签订劳务派遣协议,第一期用工期限为三年;受聘人员与县环保局签
四、聘用办法政审体检合格者确定为拟聘用人员,按相关规定签订劳动合同,劳动合同期限为3年(试用期为1年),试用期包括在劳动合同期限内。工资待遇参照正式事业编制人员。试用期满经考核不合格的,取消聘用。
五、工资待遇1、聘用人员与东营市人力资源开发服务中心签订劳务派遣合同,以派遣的形式进行管理。试用期1个月,合同期满后,根据需要及聘用人员表现确定是否继续聘用;2、月工资2520元(不含五险),并按照有关规定
六、公示和聘用经考试、考察、体检合格的拟聘用人员,在定陶区人力资源和社会保障局网站进行公示,公示期为7个工作日。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,按照《劳动法》、《劳动合同法》和有关规定
七、待遇1、基本工资2000元(含社保个人缴纳部分);2、绩效工资200元;3、缴纳五险,以后每年第一项费用数额,依照劳动保障部门相关标准确定,考核合格后每年每人工资增长100元。
五、工资待遇1、聘用人员与东营市人力资源开发服务中心签订劳务派遣合同,以派遣的形式进行管理。试用期1个月,合同期满后,根据需要及聘用人员表现确定是否继续聘用;2、月工资2520元(不含五险),并按照有关规定
六、聘用及待遇公示结束后,合格人员由市公开招聘主管部门发放《禹城市社区专职工作者聘用通知书》,凭《禹城市社区专职工作者聘用通知书》办理相关手续。新聘人员与用人单位签订聘用合同。被聘用人员试用期为一
五、公示和聘用经考试、审察和体检合格的确定为拟聘用人员,在日照街道办事处办公楼一楼政务开公栏公示3个工作日,拟聘用人员公示结束后不再递补。公示期间,对反映问题影响聘用并查实或不服从分配的,取消聘用资
工作待遇以上录用人员试用期一个月,领取试用期工资。试用期考察合格,与济南众诚社会工作服务中心签订劳动合同,年薪酬5 5万(含五险一金),另有职务补贴、工龄补贴、节日补贴和专业督导培训等,五险一金待遇参照