山东社区：你了解村社区“两委”换届吗？

你了解村（社区）“两委”换届吗？

——抓好“两委”换届还需念好“三字经”

今年上半年全国村（社区）“两委”集中换届拉开序幕，这次换届是“两委”任期“三年改五年”的首次换届。2月27日上午，全省村（社区）“两委”换届工作动员部署会议在济南召开。会议强调，全省各级各有关部门要切实提高政治站位，深刻认识做好村（社区）“两委”换届工作的重大意义，以做好工作的实际成效做到“两个维护”。在“两个大局”交织、“两个一百年”奋斗目标交汇、“两个五年规划”交接的关键节点，只有严把换届工作选人关、程序关和纪律关，念好“严”“实”“清”三字经，才能进一步增强计基层党组织建设。

提升思想认识，在选优配强中淬炼一个“严”字。“得十良马，不如得一伯乐”可见人才的重要性，对于“两委”换届来说，选优配强班子特别是带头人尤为重要。我们需要毛相林那样的“开路人”，黄诗燕那样的“好书记”，更需要黄文秀一样的“新青年”……因此，总体要求中提到要做到严格选人标准，切实提高选人质量。一方面，在标准方面坚持高线选人，突出“双好双强”，树立正确的用人导向；同时把牢底线要求，落实资格联审机制，筑牢选人“防火墙”。另一方面，提高选人质量，进一步拓展来源渠道、强化党组织把关、稳妥推行“一肩挑”。通过严守标准、优化结构，打造能够推动城乡发展的“头雁”队伍。

加强组织领导，在关键环节中凝聚一个“实”字。无规矩不成方圆，换届程序只有狠抓重点步骤及关键环节，环环相扣落到实处才能保障换届结果。首先，前期准备要有机构专班、摸底调研、动员部署做在前，确保干部群众知晓率。其次，换届过程做好监督纠偏，走好群众路线，充分发挥群众优势，开通监督举报和意见建议渠道并做好结果报批。最后，后续工作同样不能忽视，搞好工作交接、加强思想疏导、开展履职培训，做好换届总结。将一系列工作做实做细，完善治理机制才能保障换届工作顺利完成，进而推动干事创业。

严防不正之风，在换届环境中擦亮一个“清”字。“两委”换届以来，从广州通报3起违反环节纪律典型问题；到昆明严肃换届纪律，明确9中贿选情形；再到陕西狠刹村“两委”环节选举歪风……这些案例警醒我们的同时也都可以看出，保证换届风清气正，查处是有力的武器。要对换届中的违规违纪行为，坚决查处，追究到人，决不姑息。坚持教育在先、警示在先、预防在先，广泛宣传纪律要求，同时发挥典型案例的警示教育作用，以“零容忍”的态度严肃查处，依法严厉打击。只有始终保持对违纪违法行为的高压态势，才能保证换届环境的风清气正。

“治国犹如栽树，本根不摇则枝叶茂荣”，基层组织建设事关国之根本，而抓好村（社区）“两委”换届正是当前基层组织建设的一件大事要事。“两委”换届要组好头雁领航、抓实抓细工作，严肃纪律规矩，将换届换出新面孔、换出精气神、换出新气象，才能在未来防控风险，夯实工作，以高质量换届实际成效庆祝建党100周年。