2022年吉林高新区新冠核酸检测实验室（PCR实验室）招聘工作人员20人公告

为精准做到新冠疫情防控中“早发现”和“应检尽检”，根据省、市政府关于进一步提高新冠核酸检测能力，完成全员新冠核酸检测实验室建设工作的要求，依据《关于印发吉林市提升核酸检测能力工作方案的通知》(吉市防办发【2022】143号)、《吉林高新区新冠核酸检测实验室建设方案》，吉林高新区拟建设日检测能力2万管的新冠核酸检测实验室(以下简称实验室)。为保证实验室建设快速有序开展，拟面向社会进行公开招聘实验室工作人员，现将有关事宜公告如下：

一、招聘计划

本次计划招聘实验室工作人员20人，要求具有本科及以上学历，主要为医学检验技术、卫生检验与检疫、医药信息管理、护理学等专业。其中面向社会招聘5人，面向普通高校招聘应届毕业生15人。应届毕业生招聘范围为2022年毕业的普通高校毕业生，以及2020年和2021年毕业且在择业期内未落实工作单位的统招普通高校毕业生〔国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生〕。(具体岗位及要求见附表1)

二、报名条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

3.遵守纪律、品行端正;

4.具备适应岗位要求的身体条件;

5.年龄计算截止时间均为2022年7月10日(出生日期以本人身份证为准)。

(二)岗位条件。

符合岗位所需要的学历、专业等其他条件。

(三)具备招聘岗位要求的其他资格条件。

1.定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。

2.服务期限已满或无服务期限的在编在岗人员报考，须征得有用人权限部门及所在单位同意。

(四)有下列情形之一的人员不得报考。

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员;

3.在读的非2022年毕业生(2023年1月1日后取得毕业证、学位证的考生不视为2022年毕业生)，以及2020年和2021年毕业且在择业期内已落实工作单位的统招普通高校毕业生;

4.现役军人;

5.“三支一扶”、“大学生村官”、“特岗教师”等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位公开招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限(服务期)的人员;

6.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

(五)回避情形 。

公开招聘工作所有参与方以及可能影响公正的特定关系人需要回避的，参照《事业单位人事管理回避规定》执行。