2022-06-13 18:03:27 来源: 甘孜人事考试网
(三)聘用管理。入职培训合格的,正式签订劳动合同,明确双方权利义务,试用期1个月。首次签订合同为期2年,年终考核称职等次及以上的人员,可续签合同。被聘用人员有如下情形之一的,聘用单位可解除聘用关系:
1.触犯国家法律法规、被司法机关追究法律责任的;
2.违反《劳动法》有关规定;
3.违反保密规定泄露秘密造成严重影响的;
4.不服从单位工作安排的;
5.因身体原因被确认不再适宜从事聘用单位工作的;
6.思想堕落、品行不端正、行为有损聘用单位形象的;
7.在试用期间经用人单位考核不合格的;
8.自动辞职的。
八、职业发展和待遇保障
(一)职业发展
1.表现优秀者推荐参加各类培训:包括专业技能培训、职业技能鉴定等。
2.后期按照相关规定,择优推荐网格小组长、村(社区)综治中心负责人人选。
3.按照相关政策发放网格员奖励补助。
(二)工资待遇
村(社区)专职网格员上岗后,工资按月由中共色达县委政法委员会发放,标准为2100元/月(含社保)。
(三)其他待遇
享受带薪休假。
九、管理模式
(一)工作管理。专职网格员日常管理按村(社区)管理办法进行管理。
(二)遵规守纪。签订劳动合同,严格遵守政法干部相关规章制度。
(三)休假管理。参照社会治安综合治理中心一般干部管理办法进行管理。
(四)工作考评。专职网格员每年进行量化考核,考核档次分优秀、合格、基本合格、不合格,考核优秀比率不超过15%。专职网格员在合同期内如有违反国家法律、法规、政法干部各项规章制度的,将予以辞退;年度考核“不合格的”或经考核不能胜任岗位职责要求的取消聘用资格,并解除劳动合同。由中共色达县委政法委员会审批解除聘用合同,并报县人社局、县财政局备案。
十、纪律与监督
专职网格员考聘坚持信息公开、过程公开、结果公开,主动接受监督。此次招录不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
十一、其他事项
(一)考生必须保持电话畅通,否则后果自负。
(二)本公告事宜最终解释权为中共色达县委政法委员会。
考试咨询电话:0836-2601110(色达县委政法委)
监督投诉电话:0836-8522510(色达县纪委监委)
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中共色达县纪律检查委员会
色达县监察委员会
色达县财政局
中共色达县委政法委员会
色达县人力资源和社会保障局
2022年6月13日
原标题:色达县人力资源和社会保障局关于公开考聘村(社区)专职网格员的公告 20220613
文章来源:http://rsks.gzz.gov.cn/newsDetail/26257.html
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(责任编辑:小月亮)
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