2022安徽合肥新站高新区管委会招聘45人公告（2）

(二)笔试

1.笔试采取闭卷形式进行，考试内容分为《综合知识》(主要包括语文基础知识、经济科技、时事政治、公文处理、职业能力测试)和《申论》，满分各为100分。《综合知识》和《申论》按5:5合成笔试总成绩，笔试总成绩按百分制计算，计算分别保留至小数点后两位。笔试总成绩设定最低分数线60分，考生未达到最低分数线的，不得进入下一环节。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

2.笔试时间：2022年4月23日(周六)

笔试时间、地点等相关事宜以准考证公布为准。受疫情影响，打印准考证及考试时间可能会有调整，届时将提前一周时间在人事考试网上服务平台(http://exam.east-hr.com)公布，请考生及时关注。

3.应聘人员应携带准考证和有效居民身份证原件按照规定的时间到考点参加笔试。按目前疫情防控有关要求，考生须提前14天申领“安康码”(报名成功后即可申领)，考试当天“安康码”为绿码且经现场测量体温额温≤36.8℃(或腋温≤37.3℃)，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。

4.考生可在笔试结束后10个工作日内登录人事考试网上服务平台(http://exam.east-hr.com)查询个人笔试成绩。

(三)资格复审

经查分环节后，公布考生笔试成绩，并依据笔试成绩从高分到低分按3:1比例确定面试入围人员名单。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，同分人员均进入面试环节。

复审时，报考人员应提供本人有效居民身份证原件、学历(学位)证书、招聘岗位规定要求的相关证书、证明等原件和报名资格审查表以及相关工作经历证明材料(社保缴费清单或劳动合同)的原件。其中：

1.属全日制2022年应届毕业生的，未取得毕业证书的，须提供本人学生证原件、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料，还须于2022年7月31日前提供省级教育主管部门颁发的普通高校毕业生就业报到证。

2.属2022年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的，须提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料，还须于2022年7月31日前提供毕业证书和学位证书。

3.持香港、澳门大学学历证书的人员，还须提供国家教育行政主管部门认可的证明(属2022年毕业尚未取得毕业证书的，须提供本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料，还须于2022年7月31日前提供国家教育行政主管部门认可的证明);持国外学历证书的人员，还须提供国家教育部相关部门学历认证证书(属2022年毕业尚未取得毕业证书的，须提供本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料，还须于2022年7月31日前提供国家教育部相关部门学历认证证书)。

4.机关、事业单位在编正式工作人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。

凡出现以下任何一种情况的，即为资格复审不合格，取消面试资格：与报考条件不符的、不能提供规定证件材料的、不能在规定时间接受资格复审的。所空名额按笔试总成绩从高分到低分依次等额递补一次。若出现笔试总成绩并列，同分人员均进入面试环节。

资格复审合格的考生缴纳面试费用并领取面试通知书。

资格复审的时间、地点以人事考试网上服务平台(http://exam.east-hr.com)公告为准。

(四)面试

面试时间、地点等相关事宜以人事考试网上服务平台(http://exam.east-hr.com)公告为准。

面试后，笔试成绩与面试成绩按6:4的比例合成考试总成绩。上述成绩均按百分制计算，计算时分别保留到小数点后两位。面试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。

实际参加面试人员数少于或等于岗位招录计划数的，考生面试成绩须达到当天该考场实际参加面试人员的平均分，方可进入体检与考察环节。