2022河南信阳市罗山县龙山街道办事处招聘巡防队员30人公告（2）

(三)笔试

笔试科目为《公共基础知识》一科，满分100分。笔试采用统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。笔试时间及地点：具体时间、地点及要求另行通知。

(四)体能测评

根据笔试成绩从高到低的顺序，按拟招聘人数1:3的比例确定参加体能测评人员，达不到比例时，所有考生均可参加体能测评。考生持本人《准考证》、身份证参加体能测评，测评项目及标准参考《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发[2011]48号)的规定执行，测试项目为10米×4往返跑和1000米跑(男)。体能测评不合格的不得进入面试程序，体能测评合格考生均进入面试程序。体能测试时间、地点另行通知。

(五)面试

1.面试时间及地点：具体时间、地点及要求另行通知。

2.面试内容：面试满分为100分，主要对报考人员的职业素质、综合分析能力、应变能力、语言表达能力、仪态举止等方面进行综合评价。

3.面试成绩：面试成绩现场公布，面试成绩计算到小数点后两位，面试结束后次日公布所有面试人员成绩。

4.面试最低控制分数线为60分，面试成绩达不到最低控制分数线的，不得进入下一程序。

(六)体检

参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，体能测试合格考生，按笔试+面试成绩，从高分到低分的顺序按1：1的比例确定参加体检人员。体检合格者方能进入政治考察环节。体检不合格造成岗位空缺的，从同一职位中按面试成绩从高分到低分依次递补。体检时间、地点另行通知。

(七)政治考察

体检合格的人员确定为考察对象。政治考察参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公发[2013]2号)有关规定执行。因考察不合格的或者应聘人员中途放弃造成缺额的，按笔试+面试成绩从高分到低分依次递补，递补人员应体检合格。

(八)公示

根据笔试、体能测试、面试成绩、体检、政治考察结果，按综合成绩确定拟聘用人员，并将拟聘用人员名单在罗山县人民政府网站公示7天。

(九)签订合同

经公示无异议的，由罗山县公安局依据《劳动法》、《劳动合同法》等相关规定，与拟聘用人员签订试用期劳动合同。试用期为3个月，试用期间接受岗前培训，试用期满经考核合格的，签订劳动合同，劳动合同一年一签。

三、工资福利待遇

(一)本次招聘的巡防队员按照有关规定执行巡防任务。巡防队员不具有人民警察和公务员身份，不行使人民警察职权。

(二)巡防队员工资待遇按照现有乡镇巡防队员同一标准发放。

(三)巡防队员的工资实行动态调整，其它补助按相关规定执行。

四、管理使用

(一)本次招聘的巡防队员为政府购买服务聘用人员，聘用后由罗山县公安局负责日常管理。对聘用人员将建立健全考评奖惩机制，激励先进，辞退不适宜人员，建立进出通畅的用人环境。

(二)巡防队员采取准军事化管理，经年度考核不合格者，解除聘用合同。

请各位报名者注意：招聘有关信息在罗山县人民政府网站发布，报名时登记的联系电话请保持畅通，因本人原因错过信息而影响招聘的，责任自负。

点击下载>>>

罗山县龙山街道办事处巡防队员招聘报名表

龙山街道办事处

2022年3月25日

原标题：罗山县龙山街道办事处关于面向社会公开招聘30名巡防队员的公告

文章来源：http://www.luoshan.gov.cn/news.php?cid=23&id=14364