2022重庆市綦江区万东镇人民政府招聘社区专职工作者3人公告（3）

五、体检和考察

体检人选按照拟招聘岗位人数，根据该岗位考生考试考核总成绩从高分到低分等额确定。若最后一名体检人选考试考核总成绩出现并列时，则依次以笔试成绩、面试成绩、学历从高到低的顺序确定体检人选。

体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等相关规定组织实施。

体检在指定医院进行，体检费用由体检者承担。招聘单位或受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经万东镇人民政府同意后到指定医院进行一次性复检，体检结果以复检结论为准。

因体检不合格或经确认自愿放弃体检资格而出现岗位空缺时，由报考同一岗位的其他考生(进入面试且合格者)按考试考核总成绩从高分到低分依次递补。

六、公示

公示时间为5个工作日。公示内容包括拟聘用人员的姓名、性别、出生年月、准考证号、学历学位、所学专业、职称、工作经历、考试考核总成绩、拟聘岗位等。

七、聘用及待遇

经公示无异议人员，确立人事关系，完善聘用手续，并按规定享受相应的社区专职工作者工资福利待遇。

公开招聘的人员按规定实行3个月试用期。试用期满考核合格者，签订《万东镇人民政府社区专职工作者聘用合同》，予以正式聘用;试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求以及提供虚假材料者，取消聘用。

八、纪律要求

公开招聘社区专职工作者，是选拔优秀人才的重要渠道。招聘工作中的各个环节要严格坚持规定的条件、程序和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。若有违反考试聘用纪律的，一经查实，取消聘用，并按照有关规定追究当事人责任。在整个公开招聘工作中，自觉接受纪检监察部门和社会各界监督，防止和杜绝不正之风，确保此项工作的健康顺利进行。

本简章由万东镇人民政府负责解释。

监督电话：023-81715713

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万东镇公开招聘社区专职工作者职位情况一览表

疫情防控承诺书

资格复审表

万东镇人民政府

2022年3月22日

原标题：重庆市綦江区万东镇人民政府公开招聘社区专职工作者简章

文章来源：http://ws.cq.gov.cn/zwgk_165/fdzdgknr/zkly/qtzkly/202203/t20220322_10536557.html