2022河北张家口怀来补充招录社会救助事务性工作人员26名公告（3）

(五)考核、体检

根据综合成绩由高到低按招聘数量1:1的比例确定体检人员，综合成绩出现并列时，学历高者优先;学历相同时，笔试成绩高者优先。综合成绩和进入体检人员名单在“怀来县人民政府网(http://www.huailai.gov.cn)/信息公开/公告公示”专栏公示5天。

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格的，取消招聘资格。因体检不合格或其他情况出现空缺名额时，按照综合成绩递补。

(六)公示和选岗

1.根据考试综合成绩和考察、体检情况，确定拟聘用人员。拟聘人员名单在“怀来县人民政府网(http://www.huailai.gov.cn)/信息公开/公告公示”专栏公示，公示时间7天。

报考县民政局岗位的应聘人员经公示无异议的，根据工作需要安排工作岗位;报考乡镇岗位的应聘人员经公示无异议的，按照综合成绩由高到低的顺序公开选岗，一人限选一次，一经选定不得改变。公开选岗综合成绩相同的，学历高者优先;学历相同时，笔试成绩高者优先;同等条件下社会工作及其相关专业毕业或持有全国社会工作者职业水平资格证书的优先。

(七)办理聘用和岗位培训

选岗结束后，聘用人员与怀来荣昶商贸有限公司签订劳动合同书，劳动合同签订日期为任职时间，试用期1个月。聘用期满后，经群众评议、组织考察胜任的，在本人自愿的基础上，通过政府购买服务程序可继续聘用。

新补录民政社会救助工作人员需通过岗前培训后上岗工作。

五、待遇及管理

聘用人员身份为非公务员、非事业编制，任职后月工资待遇中基本工资按照签订劳动合同怀来县当年最低月工资标准的1.4倍计发，绩效工资按照基本工资16%计发(绩效工资在定期考核合格后发放)，并按国家和省、市有关规定按照企业保险办理基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险，保险个人部分从个人月工资中扣除。

怀来县民政局和怀来荣昶商贸有限公司共同负责招聘人员的日常管理和绩效考核，怀来县民政局行使业务监督管理职能，劳务派遣公司为招聘人员的日常管理主体，由用人单位负责提供日常出勤、目标任务、工作实绩等招聘人员工作信息，人事档案由劳务派遣公司管理，党组织关系转至用人单位。聘用人员上岗后食宿自行解决。

本方案未尽事宜，由补充招录民政社会救助工作人员领导小组研究决定。

特别提示：

1.因为疫情关系，请考生及时关注“怀来县人民政府网(http://www.huailai.gov.cn)/信息公开/公告公示”专栏发布的公告，凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、考核、选岗、培训、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

2.在招录期间，考生联系方式发生变化的，要及时通知招聘单位，因考生联系方式发生变化，未及时告知招聘单位的，因此造成的一切后果由考生自己负责。

咨询电话：0313—6891088

监督电话：0313—6215979

附件下载》》》

《怀来县2022年公开补充招聘民政社会救助工作人员报名表》

怀来荣昶商贸有限公司

2022年3月24 日

原标题：怀来荣昶商贸有限公司2022年公开补充招聘民政社会救助工作人员公告

文章来源：http://www.huailai.gov.cn/content/clientDf.do?id=26803