2022-03-23 17:22:43 来源: 秦皇岛市总工会
(四)资格审查及报名费
对网上或现场报名人员资格初审通过的考生,方可缴纳报名费 100 元(报名费用于:考务等杂费,报名截止后不退),并向考生发放准考证,现场领取。(网上报名人员以邮件或电话通知的方式进行通知资格初审是否通过)。
注:(报名材料缺漏或信息填写不完整的视为不符合条件)
五、招聘程序
(一)笔试。笔试时间:暂定 2022 年 4 月 8 日上午9:00—11:00(按照疫情防控要求,具体笔试时间确定后,在秦皇岛人才网官方网站或秦皇岛市总工会官方网站另行通知);笔试采取闭卷方式,满分100分。考试内容;工会实务能力测试(《工会法》《中国工会章程》《企业工会工作条例》《河北省企业集体协商条例》《工会基层组织选举工作条例》《基层工会法人资格登记办法》《河北省企业民主管理条例》,以及时事政治、工运理论和行测等内容)。根据笔试成绩(60分以上)从高到低,按1:3比例确定面试人员。(笔试地点见准考证)
注:因疫情防控需要,参加笔试人员需提前到考场办理准考手续,执准考证、身份证原件、72小时内核酸检验报告、出示健康码、行程码方可入场参考。
(二)面试。采取结构化面试,考生回答评委问题,总分100分(60分及格)。面试时间、地点,待笔试结果公示后,入选面试的合格者需等待电话另行通知。
(三)体检。根据笔试成绩50%、面试50%的综合评分,从高到低确定参加体检人员。体检参照国家公务员体检标准进行,费用自理。
(四)资格审查及政审。由用人单位负责查验相关证件证书资料并进行政审,资格审查及政审合格者方可聘用。
(五)公示。体检合格人员确定为拟聘用人员,在“秦皇岛人才网”官网网站http://www.qhdrc.com、秦皇岛市总工会官网网站:http://www.qhdzgh.org/进行公示。
(六)聘用。实行岗位服务聘用制,由秦皇岛市海劳劳务派遣有限公司与受聘者签订聘用协议。由市、县(区)总工会与秦皇岛市海劳劳务派遣有限公司签订购买服务合同,并与劳务服务人员签订遵守保密协议。试用期为3-6个月(同岗位工作满一年可免试用期),试用期满合格后由秦皇岛市海劳劳务派遣有限公司签订3年聘用合同。试用期内,每月发放工资不低于秦皇岛市最低工资标准,缴纳工伤保险。试用期满,实行岗位工资。
凡发生未按要求在规定时间内参加笔试、面试、体检、报到等情况的,均视为自动放弃资格;资格审查贯穿招聘工作的全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件,弄虚作假的,取消应聘资格,问题严重者将追究责任。
六、注意事项
1. 应聘人员应对本人填报、提供的信息材料的真实性、准确性、完整性负责,对提供虚假信息或在招聘过程中作弊者,一经发现,一律取消应聘资格。
2. 招聘有关信息将通过秦皇岛人才网、秦皇岛市总工会网站进行公告,招聘各环节未通过人员不再另行通知。请应聘者在线查看,并确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误,保持通讯畅通。
3. 此次招聘不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。
咨询电话:0335—3622221、3622122
报名材料发送邮箱:hailaolaowu@163.com
招聘方案解释权由秦皇岛市海劳劳务派遣有限公司负责
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秦皇岛市海劳劳务派遣有限公司
2022年3月23日
原标题:关于公开招聘秦皇岛市、县(区)总工会工会社工工作人员公告
文章来源:http://www.qhdzgh.org/?do=news_detail&id=2986
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(责任编辑:小月亮)
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