2022江苏无锡市宜兴市宜城街道面向社会优秀青年人才选聘编外人员21人公告（2）

2022-03-18 18:54:43 来源: 宜兴人才网

六、录用

1、经体检、政审合格后，确定录用人员名单并办理录用手续，在职人员在办理录用手续前须提供与原单位解除劳动关系的证明材料。所有录用人员实行劳动合同制管理，签订《全日制劳动合同书》，试用期3个月，试用期满考核合格者，予以留用;不合格者将根据相关规定解除双方的劳动合同。

2、递补。拟录用人员因体检、政审不符合要求或本人放弃而导致岗位缺额的，实行在应聘同岗位人员中按考试成绩由高到低依次递补(递补人员成绩相同的，按照本公告中确定参加体检人员的方式进行递补)。录用手续办理后不再递补。

七、待遇

试用期期间，享受街道普通编外工作人员工资待遇。试用期结束后，正式录用的，在享受街道普通编外工作人员工资待遇的同时，每月增发1500元生活补贴，连续发放3年。此次选聘的优秀青年人才纳入街管后备干部队伍统一管理，工作表现优秀的，优先选拔到社区(村)副职干部岗位。

八、纪律与监督

选聘工作，坚持贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，相关信息将在宜城街道网站(http://www.yixing.gov.cn/ycjd/)和宜兴人才网(http://www.yxhr.com.cn/)公布。对违反纪律的工作人员，视其情节轻重追究相应的责任;对弄虚作假的应聘人员，一经发现，取消其考试资格，已经被录用的予以解聘。

咨询电话：81760171;监督举报电话：81760016、81760030。

九、本公告由宜兴市宜城街道党群工作部负责解释。

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1.宜城街道面向社会优秀青年人才选聘编外工作人员报名登记表

2.高校名单

3.2022年宜城街道面向社会优秀青年人才选聘对象及数量

宜兴市宜城街道办事处

2022年3月18日

原标题：2022年宜城街道面向社会优秀青年人才公开选聘编外工作人员公告

文章来源：http://www.yxhr.com.cn/rdkx/3344.jhtml

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