2022-03-18 10:06:40 来源: 筠连县人民政府
五、考试
本次招聘采取笔试和面试相结合方式,笔试开考比例1:3。
(一)笔试(100分)
(1)科目:综合知识。
(2)笔试时间和地点:另行通知。
(二)面试(100分)
(1)根据报考人员笔试成绩,按招聘人数1∶2的比例确定进入面试人员。
(2)面试时间和地点:另行通知。
六、体检和政审
(一)体检。根据考试总成绩(总成绩计算方法:笔试成绩×60%+面试成绩×40%),按1∶1比例确定,从高分到低分等额确定进入体检人选(总成绩相同者,笔试成绩分数高者优先)。
(1)面试后,根据考生综合成绩从高到低的顺序等额确定考察并参加体检,在二级甲等及以上综合性医院进行。(联合苗族乡人民政府负责组织,体检费用由考生自理)
(2)体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等相关规定执行。
(3)考生对体检项目结论有疑问的,应在接到体检结论通知之日起3日内,向联合苗族乡人民政府提出复检申请,逾期不申请复检的视为自动放弃。复检只进行一次,只复检对体检结论有影响的项目。复检应到其他二级甲等及以上综合性医院进行。体检结论以复检结果为准。
(4)怀孕考生参加体检的,按国家公务员局《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》(国公考录函〔2009〕07号)执行。
(5)未按规定时间和地点参加体检以及未完成规定体检项目的考生,视为自动放弃。
(6)因体检不合格或自动放弃出现的缺额,按照考试总成绩依次等额递补。
(二)政审。如因考生自动放弃政审或政审不合格出现缺额,依次递补。
七、聘用及管理
(一)聘用。考试、面试、体检、政审合格者,经公示无异议后,试用三个月,试用期满且考核合格,由筠州人力资源服务有限责任公司按照《中华人民共和国劳动合同法》与聘用人员签订聘用合同,实行一年一聘。
(二)待遇。拟聘人员月工资按人社、财政相关规定执行,由筠州人力资源服务有限责任公司按月支付,入职购买社保,与筠连县委政法委或乡(镇)临聘人员同等待遇,工作表现突出者待遇从优。
(三)管理。专职全科网格员由筠连县委政法委和筠连县联合苗族乡人民政府共同负责日常管理、使用、考核,年度考核不合格者,劳动合同期满不再续聘。
八、特别说明
(一)因报考者不主动查阅相关信息,导致未能按要求参加笔试、体检、考核、递补、聘用等事项的,责任自负。
(二)请报考者确保联系方式正确、畅通。因无法与报考者取得联系所造成的后果,由报考者自行负责。
(三)公告未尽事宜,由筠连县联合苗族乡人民政府负责解释。咨询电话:0831-7249015。
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原标题:联合苗族乡人民政府关于公开招聘专职全科网格员的公告
文章来源:http://www.scjlx.gov.cn/zwgk/rsxx/sy/tzgg/202203/t20220316_1711077.html
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(责任编辑:hui)
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