2022-03-17 14:19:35 来源: 兴仁市人民政府
五、报名及资格审查
(一)报名方式及时间
1.报名方式：
采取组织推荐、党员村民代表联荐和个人自荐相结合的办法，进行公开报名。组织推荐指由村党组织推荐;党员村民代表联荐指5名以上党代表、村民代表联名推荐;个人自荐指符合竞职条件的报名自荐。推荐或自荐的人员均需填写报名表(见附件)，到现场进行报名。
2.联系人：范天燕，电话：0859-6530002、13638119053。3.报名截止时间：公告之日起至2022年3月18日。
(二)资格审查
报名时须持以下材料：
1.《居民身份证》和户口簿(原件和复印件各1份);
2.《毕业证书》(原件和复印件各1份);
3.其他相关证书(原件和复印件各1份);
4.长期在兴仁市居住的、婚入兴仁市暂未迁入户口的、生源地属兴仁市在外读书时迁户后暂未迁入的需提供村(居)委会的证明。
资格审查合格的村级协管员填写《兴仁市潘家庄镇2022年招聘村级协管员报名表》。报名表填写信息必须真实、准确，不真实、不完整或填写错误的，产生的一切后果由报考人员自己负责。
六、面试
待潘家庄镇进行资格审查后，筛选合格的意向性人员由分管领导组织人员到所报村(居)进行面试。
七、聘用方式及工资待遇
经联审合格后的人员，由镇党委批准后报市就业局审批后下文聘用。
(一)聘用方式
村级协管员聘用期为三年，三年满后，自动解除合同关系。按照一年一签的方式，与潘家庄镇人民政府签订聘用合同。
(二)待遇及要求
1.村级协管员的工资待遇按兴仁市现行村级协管员工资标准执行，每月1670元，由市人社局统一发放。
2.聘用人员经聘用后不服从安排、不能正常履行工作职责或镇党委、政府考核认为不能胜任工作的，潘家庄镇人民政府有权随时给予解聘处理。
八、未尽事宜，由镇招聘领导小组负责解释。
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兴仁市潘家庄镇人民政府
2022年3月14日
原标题：兴仁市潘家庄镇人民政府2022年村级协管员招聘公告
文章来源：http://www.gzxr.gov.cn/xwzx/tzgg/202203/t20220314_72967071.html
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（责任编辑：hui）
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