2022北京市通州区玉桥街道办事处招考综合协管员41人公告（3）

4.现场资格复审

笔试成绩由高到低排序，按照1:3的比例确定参加资格复审人选。考生携带初审资料的原件和复印件进行复审。考生现场资格复审时提交的材料不予退还。资格复审不合格者，取消面试资格。由此产生的空缺，不再递补。

5.面试

资格复审通过者可参加面试。面试将全程录像。面试成绩以百分制计算，合格成绩为60分。按照笔试、面试成绩各占50%的方法计算面试人员的考试综合成绩。

6.体检和考察

按综合成绩由高到低的顺序以1:1的比例确定体检和考察人选。如总成绩相同，按面试成绩由高到低确定。

参加体检人员需到指定医院进行体检，并在规定期限内提供完整的体检报告。体检结果应符合国家人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》规定的合格条件。不按时参加体检者，视同放弃资格。体检同时进行政审考察。

7.拟录用人员公示

对体检和考察合格者在“金多助人力服务”公众号进行拟录用公示，公示期为5个工作日。

8.办理录用手续

确定录取人员后，由通州区玉桥街道办事处委托第三方按相关规定签订劳动合同。

9.补录

如出现合格人员未到岗或到岗后随即离职的情况，通州区玉桥街道办事处可在2个月内从报考考生中，按照依次递补的原则，对空缺职位进行补录。

三、注意事项

1.资格审查工作贯穿公开招考全过程，考生须完整提供真实、有效的个人信息以及证件、证书等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消考生的相应资格，本人承担由此产生的相应后果。考生提交的材料不予退还（包含体检报告）。

2.考生应及时在“金多助人力服务”公众号查阅相关信息，因考生自身原因未能参加公开招考下一步程序的，本人承担由此产生的相应后果。

3.考生务必保持通讯工具畅通，因考生通讯不畅而无法通知考生本人考试事项的，本人承担由此产生的相应后果。

4.考生应按照规定的时限及要求，配合完成体检、考察等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消录用资格。

5.在职人员在报考前应征得所在单位同意。拟录用人选公示无异议后，拟录用人选须协助录用单位及时办理完行政关系调入手续。

6.考生应自觉配合招考单位做好疫情防控工作。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查、送诊等造成严重后果的，取消其相应资格，如有违法行为，将依法追究其法律责任。

7.视疫情发展，如遇国家或本市出台相关政策，本次招考工作将适时予以调整，相应补充公告将在“金多助人力服务”公众号(微信号：jdzrlfw)发布，请考生随时关注。

温馨提示：已报名的考生尽量不出京，做好个人防控。

四、咨询方式

电话咨询：010-89588835

咨询时间：工作日 09:00–12:00，13:30–17:00

原标题：2022年北京市通州区玉桥街道办事处公开招考综合协管员公告

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