2022陕西安康市岚皋县招聘乡村振兴信息员21人公告（3）

(六)考察

招聘工作领导小组对体检合格人员进行考察。重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等，并再次对应聘人员的资格条件进行复审。考察不合格的，取消应聘资格。因应聘人员放弃或考察不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中，按照面试总成绩从高到低递补一次人员体检。对体检合格者，再进行考察。

(七)公示

根据面试、体检、考察结果，确定拟聘人员名单，并在岚皋县人民政府网站公示拟聘人员名单。公示期为5个工作日，公示期满后不再进行递补。

(八)聘用

公示期满后，对无异议人员，分配到县本级及相关镇从事乡村振兴信息员岗位工作，由各用人单位按照《劳动法》相关规定与其签订劳动合同。

四、人员管理

按照“谁用人、谁管理”的原则，由各用人单位做好劳动合同签订、教育培训、考核管理及工资发放、社会保险缴纳等工作。聘用期限3年，聘期内享有法律规定的权利义务，聘用期满合同自行解除，如需继续聘用，按相关政策规定执行。

各用人单位对所聘人员在合同期内另行择业的应予以支持，履行工作交接后，双方解除劳动合同。用人单位有权对不胜任岗位工作的人员可依法解除劳动合同。

五、纪律要求

严格执行招聘工作的方法、程序、时限和标准，做到信息公开、过程公开、结果公开，严格执行保密和回避规定。对在报名及招聘中隐瞒信息、弄虚作假、骗取资格或不符合应聘基本条件、岗位资格条件的人员，一经查实即按照有关规定终止相关资格或取消聘用，并作出相应处理。对于因报名人员误报、误审进入面试环节的，将对该报名人员的成绩按无效处理。对招聘人员的资格审查，既有报名时的审查，也包括考察、公示、聘用等环节的监督，贯穿于招聘工作全过程。

六、重要提示

1.应聘人员应仔细查阅招聘岗位资格条件，谨慎选择报考岗位。

2.应聘人员应主动配合做好疫情防控工作，提前注册好“健康码”、“行程码”，以备考试前现场查验。对不执行防疫要求的、不如实提供证明的，取消应聘资格，并按有关法律法规追究责任。

3.应聘人员报名后，应随时关注陕西雅智岚皋分公司微信公众号有关公告信息，避免错过相关时间节点的招聘工作。

联系电话：

岚皋县人力资源和社会保障局 0915-2529108

陕西雅智岚皋分公司 0915-2529102

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1.2022年岚皋县公开招聘乡村振兴信息员岗位表

2. 岚皋县2022年公开招聘乡村振兴信息员报名表

岚皋县2022年公开招聘乡村振兴

信息员领导小组办公室

2022年3月9日

原标题：岚皋县2022年公开招聘乡村振兴信息员公告

文章来源：http://www.langao.gov.cn/https://www.langao.gov.cn/Content-2375738.html