2022浙江宁波鄞州区招聘专职社区工作者210人公告（3）

(六)面试

面试成绩满分为100分，占总成绩的50%。合格分为60分，面试成绩不合格者淘汰。面试对象不按规定时间、地点参加面试的，视作放弃面试。

面试结束后，在面试合格者中根据总成绩从高分到低分按招聘指标数1:1.2(不足1.2倍的按实际人数)的比例确定体检对象。如遇总成绩相同，面试成绩高者进入体检。面试时间、地点另行通知。所有面试合格人员纳入鄞州区2022年专职社区工作者人才后备库，后备人员根据各镇(街道)缺位情况统筹安排。

(七)体检

体检参照招考公务员标准执行，体检不合格者淘汰。体检费用由个人自理。体检对象不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。若体检对象自动放弃体检资格，如已满足招聘计划需求，则不再安排递补;如招聘计划未完成，则从报考同职位的合格人员中按总成绩从高分到低分顺次递补。体检时间另行通知。

(八)考察

考察对象按招聘职位指标数在体检合格者中从高分到低分1:1确定。由各镇(街道)组织专人对考察对象进行思想政治素质、工作作风、工作能力、工作实绩和廉洁自律等方面的考察，主要了解考生的工作、生活和遵纪守法及其对社区工作的适应性等。自愿放弃考察者或考察不合格者淘汰的，从报考同职位的体检合格者中从高分到低分顺次递补。

(九)公示、聘用

考察合格者，对拟聘用人员进行公示，公示期为3天。

公示期满后无异议或异议理由不成立的，按有关规定办理聘用手续。有异议并查有实据的，不予聘用;有异议且一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。拟聘人员必须在规定时间内报到，对逾期不能报到、或发现有不符合录用条件、不服从工作岗位安排者，取消聘用资格。

试用期由各镇(街道)负责考核，经考核认定合格的正式聘用;经考核不合格或弄虚作假、不服从组织分配者，取消聘用资格。本次招聘，如出现无合适对象，允许招聘不足或空缺。聘用人员不足时，六个月内可酌情根据缺额情况在鄞州区2022年专职社区工作者人才后备库中从高分到低分顺次补录。

聘用人员非行政事业编制，聘用后的管理和工资待遇按市、区有关规定执行。

有关招聘信息可登录宁波人才网(http://www.nbrc.com.cn/)和鄞州区民政局网站(http://www.nbyz.gov.cn/col/col1229108413/index.html)查询，网络报名事宜咨询电话：87861637，报考咨询电话：89295781;区退役军人事务局咨询电话：89296247。

附件：1.2022年鄞州区公开招聘专职社区工作者计划表.docx

2.2022年鄞州区公开招聘党务工作者计划表.docx

3.2022年鄞州区专职社区工作者招聘考试疫情防控公告.docx

4.健康状况报告表.docx

宁波市鄞州区城乡社区建设工作领导小组办公室

2022年3月8日

原标题：2022年鄞州区面向社会公开招聘专职社区工作者简章

文章来源：http://www.nbyz.gov.cn/art/2022/3/8/art_1229117182_3947993.html