2022广东深圳市优才人力资源有限公司招聘聘员（派遣至龙城街道办事处）18人公告（2）

(4)毕业证、学位证及验证证明(学历验证证明需登录“学信网”下载教育部学历证书电子注册备案表);

(5)无犯罪记录证明(原件，办理需3至5个工作日以上，由户籍所在地派出所或公安分局开具。如需出具函才给予办理，请致电优才公司0755--89916360开具，可后补，需下载《承诺书》<附件3>，打印签字，并上传扫描件);

(6)退伍军人提供退伍证。

4.报考人员对照自身条件自行判断与招聘岗位要求是否相符。个人条件与招录岗位要求不符，后续资格审查不通过的，后果由考生本人承担。

5.报考人员所留的联系电话、电子邮箱、通讯地址必须真实准确，确保能够及时联系本人。因提供错误联系信息或未保持通讯畅通导致无法及时联系的，由报考人员本人承担后果。

6.报名期间同时进行资格初审，对不符合岗位条件或附件不全的审查结果为不通过。考生须及时登录报名系统查看资格初审结果，初审不通过的考生可在规定报名时间内补交、修改资料重新报名，逾期视为初审不通过，初审通过的考生方可参加后续考试流程。

(二)考试

考试由笔试、面试等形式组成。

1.笔试

笔试考察考生岗位业务水平，成绩合格线为60分。对笔试合格的考生，依笔试成绩高低排序，根据拟招录人数的5倍确定入围面试人选，若笔试合格人数少于拟招录的5倍，则所有笔试合格的考生均列为入围面试人选。

2、资格复审

进入面试的考生，由用工单位及区级相关部门进行资格复审，资格复审不合格取消面试资格。深圳市优才人力资源有限公司按分数高低进行递补，资格复审合格进入面试及后续程序。

3、面试

面试题型为结构化面试，成绩合格线为60分，总成绩低于60分的考生不得进入体检及考核名单。对面试合格的考生，依总成绩(按笔试占40%、面试占60%合成考试总成绩)分数高低排序，按照拟招录岗位人数1:1比例确定体检人选。总成绩相同的，面试成绩高的确定为体检人选;笔试、面试成绩均相同的，按面试主评委给分高低确定体检人选。其余排名在前80%成绩合格人员(成绩一年有效)信息录入人才备选库，若相应岗位空缺，将从人才备选库人员中依次补录。

总成绩及体检人员名单将于考试结束后，在龙岗政府在线(http://www.lg.gov.cn)、深圳市优才人力资源有限公司网站(http://www.szychr.cn)公布。

(三)体检

由深圳市优才人力资源有限公司统一组织到指定医院进行体检，体检费用考生自理。体检合格的，纳入拟聘用人员予以公示。体检不合格者，不纳入拟聘用人员，所空出的名额将从人才备选库中依次递补。

(四)公示

对体检合格的拟聘用人员，在龙岗政府在线(http://www.lg.gov.cn)、深圳市优才人力资源有限公司网站(http://www.szychr.cn)上公示3个工作日。

(五)办理聘用手续

公示结束无异议并报区组织、人力资源部门同意备案的人员，列入深圳市优才人力资源有限公司派遣管理，由深圳市优才人力资源有限公司与其签订劳动合同，派遣至深圳市龙岗区龙城街道办事处工作，具体岗位由深圳市龙岗区龙城街道办事处安排。