2022江苏淮安市徐杨街道招聘聘用制工作人员8人公告（2）

3、报名地点：淮安经济技术开发区徐杨街道311办公室。

4、本次招聘的开考比例为1：3，报名结束后未达到开考比例的，核减或取消相应岗位。

5、招聘工作组严格按照招聘资格条件对报名人员的相关信息进行资格审查，对资格审查合格报名人员通知参加考试。合格人员名单将在淮安经济技术开发区官网进行公布。

报名者须对照招聘条件如实申报，所提供的应聘材料必须齐全且真实有效。在整个招聘过程中，报名者凡有弄虚作假或不符合报名条件报考的，一经查实，取消报名、考试和录取资格。

五、考试

报名结束后，报名人数达到开考比例方可开考。考试采取“结构化面试+实践操作”进行，主要测试考生的综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、语言表达能力、举止仪表等方面的素质和对计算机的操作水平。面试试题为通用题型，每个面试人员的面试时间为15分钟。面试成绩总分为100分，60分及以上为合格。面试成绩当场通知应聘人员。计算机实践操作满分30分，在面试后进行，测试时间为12分钟，测试后公布成绩。总成绩为面试成绩+实践操作成绩，成绩在淮安经济技术开发区官方网站上公布，具体时间和地点另行通知。

六、体检、考察和通知

1、体检

在面试成绩合格的人员中，按面试成绩从高分到低分顺序与岗位实际招聘人数1：1的比例确定拟参加体检人选，体检标准参照国家《关于公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由报考人员承担。对按规定需要复检的，按照有关规定进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。体检时间及地点另行通知。

2、考察

体检合格的，列入考察范围，对其资格条件、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行综合考察。考察参照《江苏省公务员录用考察办法(试行)》执行。

对放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的岗位空缺，从面试合格人员中按总成绩高分到低分依次等额递补。

3、公示

根据考试成绩和体检、考察结果，确定拟聘用人员并在淮安经济技术开发区官方网站上进行公示，公示时间为5个工作日。

七、录取和聘用

被确定为聘用对象的，试用期3个月后，试用合格的签订正式劳动合同，被聘用人员工资按照徐杨街道聘用制工作人员工资标准执行，并按规定缴纳社会保险。

咨询电话：0517—83730001

联 系 人：孙先生，冯女士

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附件：《徐杨街道公开招聘聘用制工作人员报名表》

原标题：徐杨街道公开招聘聘用制工作人员公告

文章来源：http://hadz.huaian.gov.cn/col/875_726475/art/16460640/1646189527441vEu0y3zs.html