2022广东深圳市优才人力资源有限公司招聘聘员（派遣至布吉街道）35人公告（2）

(5)无犯罪记录证明(原件，办理需3至5个工作日以上，由户籍所在地派出所或公安分局开具。如需出具函才给予办理的，请致电优才公司0755-28539667开具，可后补，需下载《承诺书》<附件3>、《履职承诺书》<附件4>打印签字，并上传扫描件);

(6)报考职位要求的相关材料，如退伍军人证、驾驶证等。

4.报考人员对照自身条件自行判断与招聘岗位要求是否相符。个人条件与招录岗位要求不符，后续资格审查不通过的，后果由考生本人承担。

5.报考人员所留的联系电话、电子邮箱、通讯地址必须真实准确，确保能够及时联系本人。因提供错误联系信息或未保持通讯畅通导致无法及时联系的，由报考人员本人承担后果。

6.报名期间同时进行资格初审，对不符合岗位条件或附件不全的审查结果为不通过。考生须及时登录报名系统查看资格初审结果，初审不通过的考生可在规定报名时间内补交、修改资料重新报名，逾期视为初审不通过，初审通过的考生方可参加后续考试流程。

(二)考试

考试由体能测试和面试组成，所有考试时间、地点另行通知，请保持通信工具畅通。

1.专项测试

通过资格初审的报考人员参加职位对应的专项测试，合格线为60分。合格的考生依成绩高低排序，根据拟招录人数的3倍确定入围面试人选，若合格人数少于拟招录的3倍，则所有合格的考生均列为入围面试人选。

2.资格复审

对所有招聘岗位的拟进入面试的考生，由用工单位及区相关部门对考生进行资格复审，凡是存在违反党纪和职务违法、违反法律法规及相关规定、涉金融严重失信等情形的视为资格复审不合格，资格复审不合格取消面试资格。按分数高低进行递补，资格复审合格进入面试及后续程序。

3.面试

按专项测试占60%，面试占40%计算考试总成绩，依考试总成绩分数高低顺序(总成绩相同的按专项测试成绩高低排序)，按拟招录人数确定体检及考核人选，总成绩低于60分的考生不得进入体检及考核名单。其余排名在前80%成绩合格人员(成绩一年有效)信息录入人才备选库，若相应岗位空缺，将从人才备选库人员中依次补录。

(三)总成绩公示及体检

总成绩及体检人员名单，将在选拔考核结束后在“龙岗政府在线”(http://www.lg.gov.cn)或深圳市优才人力资源有限公司网站(http://www.szychr.cn)上公示。

考生由深圳市优才人力资源有限公司统一组织到指定医院进行体检，体检费用自理。体检合格的，纳入拟聘用人员。体检不合格者，不纳入拟聘用人员，所空出的名额按考试成绩排名先后依次审核递补。

(四)拟聘人员公示

考生体检合格，并经单位审核确定为拟聘人员的，在龙岗政府在线、深圳市优才人力资源有限公司网站上进行公示，公示期不少于3个工作日。

(五)办理备案及聘用手续

拟聘人员经公示无异议，或异议经查不实或属实但不影响入职的，由用工单位上报区组织、人力资源部门审核备案，备案通过后确定为入职人员;如异议查实不能入职的，取消其入职资格。

入职人员由深圳市优才人力资源有限公司与录取人员签订劳动合同，此次招聘的员工列入深圳市优才人力资源公司派遣管理，具体岗位由用工单位安排。

五、防疫要求

(一)严格按照深圳市防疫有关规定管理。所有报考人员须注册“粤康码”(或i深圳健康码)，并提前做好健康申报。未注册“粤康码”的报考人员不得参加考试。“粤康码”非绿码的报考人员，需在考试当天提供48小时内核酸检测阴性证明方可正常参加考试。仍在隔离治疗期的确诊、疑似病例或无症状感染者，以及隔离期未满的密切接触者，不得参加考试。