2022安徽芜湖市官陡街道面向全市遴选聘用社区工作者8人公告（2）

2022-02-25 16:26:22 来源: 芜湖人才网

2.资格审查：资格审查通过后，由皖信公司通知考生参加考试。同时，资格审查贯穿于公开招考工作的全过程，如发现有弄虚作假行为，随时取消相关资格。

3.考试及加分：资格审核后，确认参加考试人数与岗位招聘数的比例不低于5:1，不足规定开考比例的，取消或相应核减计划数。考试采取笔试和面试相结合办法。考试总成绩为100分，笔试、面试成绩各占总成绩的50%，在统计过程中均保留至小数点后两位。取得助理社会工作师证书的，笔试成绩可加0.5分，取得社会工作师证书的，笔试成绩可加1分(如同时取得以上两种证书的，加1分，不重复加分);中共党员(含中共预备党员)笔试成绩可加0.5分。加分最高不超过1.5分。

笔试：采取闭卷形式进行，满分100分。科目为《公共基础知识》(不指定考试参考资料)，内容包括政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识，案例分析、公文处理与写作等。

笔试时间、地点另行通知，本次笔试报名费：45元。

根据笔试成绩，按岗位招聘计划数的1:3的比例从高分到低分确定进入面试人员。最后一名如有多名考生笔试合成成绩相同的，按笔试科目中“公文处理与写作”成绩高低决定取舍。笔试结束后一周内公布个人笔试成绩。

面试：采取结构化面试形式进行，满分100分，现场宣布成绩(保留至小数点后两位)。因故不能按时参加面试的人员，视为自动放弃，所空名额不再递补。

面试时间、地点另行通知，本次面试报名费：80元。

4.确定初选人员：根据报考人员的合成总成绩，按计划数1:1的比例，从高分到低分确定初选人员名单(若出现总成绩并列的情况，则以报考人员的面试成绩为依据，从高分到低分确定;若面试成绩再次相同，则以报考人员笔试科目中“公文处理与写作”成绩为依据，从高分到低分确定)。

5.体检、考察和聘用：初选人员的体检和政审由皖信公司组织实施。体检参照公务员、事业单位招聘人员体检工作有关规定，在指定三甲医院进行，体检费用由考生自理。无故不参加体检者，取消体检资格。因体检或政审不合格造成职位空缺，在进入该岗位面试人选中按合成后总成绩从高分到低分等额递补(若出现总成绩并列的，按确定初选人员规则进行)。

体检、政审均合格的人员在“芜湖皖信人才网”公众号、“标准化招聘考试网”网站(http://wxpta.ahwxhr.com/)公示7天，对反映有问题并查有实据的，取消遴选聘用资格;公示期满没有问题或反映问题不影响聘用的，可领取报到通知书;对反映有严重问题并查有实据的，取消聘用资格。聘用人员实行3个月试用期，试用期满考核合格的予以正式聘用，不合格的予以解聘。

6.聘用手续、待遇：遴选人员实行合同制管理，聘期为3年一聘。首聘期3年，试用期3个月。录用后，根据单位工作需要，聘用人员应在全街范围内自觉服从岗位分配。首聘期满，经双方协商一致，可以续聘，重新签订劳动合同。试用期内考核不合格者，解除劳动合同;首聘期满考核不合格者，终止劳动合同。

本次遴选聘用人员工资福利待遇执行《中共芜湖市委办公室芜湖市人民政府办公室关于印发<芜湖市社区工作者管理办法>的通知》(办[2020]12号文件)及《官陡街道社区工作者管理考核指导意见》，购买“五险一金”。

四、注意事项

1.笔试、面试以及录用情况届时可在“芜湖皖信人才网”公众号、“标准化招聘考试网”网站(http://wxpta.ahwxhr.com/)查询;

2.笔试、面试时，考生须携带身份证或其他有效证件。证件不齐或不符合要求者取消笔试、面试资格。

3.考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试或引进资格;已签订聘用合同的，立即解除合同。

4.本公告未经授权，严禁转载。

联系人：刘老师

联系电话：0553-3880300

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2022年官陡街道面向全市遴选聘用社区工作者职位表

2022年官陡街道面向全市遴选聘用社区工作者报名表