2022宁夏固原市西吉县招聘城市社区工作者10人公告（2）

2022-02-24 16:36:53 来源: 西吉党建

（三）面试

1.笔试阅卷结束后，根据报考男、女岗位笔试成绩分别由高到低1：2的比例确定参加面试人选，并进行公示。面试时间、地点另行通知。

2.面试聘请有关专家担任评委，评委由7人组成。面试采用百分制计分，面试评委所打分数去掉一个最高分和一个最低分的算术平均值为报考人员的面试成绩。面试主要考核应聘者的语言表达能力、综合分析能力、责任感与进取心、应变能力、仪表气质等方面的综合素质。面试成绩由主考官当场公布。

（四）考察

1.确定考察对象：考试成绩采用百分制计分，笔试成绩占50%，面试成绩占50%。根据笔试、面试总成绩（考试总成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%），由高到低按照1：1的比例确定考察对象。

2.组织考察：考察工作参照《宁夏回族自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法》的要求和程序进行，并进行报考资格复审，如发现与报考条件不相符的情形，取消考察资格。考察主要了解考察对象的政治思想、道德品质、现实表现、遵纪守法等情况。考察对象有违反计划生育政策及违法违纪行为的（曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职或辞退的人员和法律法规规定的其他不得录用为机关事业单位工作人员情形），一律取消竞聘资格。

（五）体检

对考察合格的考生，体检项目和标准参照国家《关于公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理，体检时间、地点另行通知。不按时参加体检者，视同放弃资格。对因考察、体检不合格造成招聘岗位空缺的，可从进入面试人员中按考试总成绩由高到低依次确定递补人选，再行考察和体检。

（六）公示

对经过考试、考察、体检合格的初定人选进行公示，公示时间为5个工作日。公示期间如有群众反映问题，经查实后影响聘用的，取消聘用资格。

（七）录用

公示结束后将拟录用人员名单经县招聘领导小组审核后，提请县委、县政府研究决定并报自治区民政厅、财政厅备案。

五、工资待遇及发放办法

（一）工资待遇。工资实行按月发放，按现行社区工作者待遇执行。

（二）考核管理。社区工作者管理由县委组织部、县民政局及用人单位负责，实行年度考核机制，社区工作者录用后，最低服务期限为3年，试用期为2个月，试用期满后，经组织、民政、人社、财政部门及用人单位考核合格后，按照《劳动法》的有关规定签订《聘用合同》，按现行社区工作者考核管理办法执行。

六、其他事项及防疫要求

（一）请广大考生密切关注西吉县民政局官方微信公众号以及西吉县民政局2022年招聘城市社区工作者微信群（考生报名时主动添加）发布的考试有关信息，凡各环节未按有关要求执行的考生，视为自动弃权。

（二）考生在参加报名、笔试、面试前需主动配合工作人员接受“健康码”、“行程码”查验和体温监测，如在考前“健康码”、“行程码”为“黄码”、“红码”的，需提供48小时之内核酸检测阴性报告。除笔试答题、面试现场答辩外，其他环节和时间均需佩戴口罩。