2022江苏扬州市新集镇招聘社会化治理网格员及综合行政执法局辅助执法人员7人公告（2）

2022-02-18 17:13:10 来源: 仪征市人民政府

(二)笔试

1.笔试采用闭卷方式进行，主要测试党的基本知识、时事政治、有关法律法规以及写作。

2.时间及安排：笔试时间将视新冠肺炎疫情防控情况，提前在新集镇政府网站另行公告，请报名成功者给予关注，并按公告明确的时间参加笔试，逾期者责任自负。

3.按目前疫情防控有关要求，考生应在报名成功后及时申领“苏康码”并且每天进行健康申报，考试当天“苏康码”“行程码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。

(三)面试

笔试结束后，确定笔试合格分数线，对合格分数线及以上人员，按各招聘岗位计划数3倍的比例(不足该比例的以实际人数为准)，从高分到低分确定参加面试人选(含同分并列者)。因放弃面试资格等出现缺额时，在报考同岗位的笔试合格人员中，根据笔试成绩从高分到低分依次递补面试人选(含同分并列者)，为确保面试工作顺利进行，面试人选递补及有关工作须在面试前3天截止。

面试采取结构化面试的方式进行，采用百分制计分。面试成绩合格线为50分，但对未形成竞争的岗位，报考人员面试成绩必须在60分(含)以上，方可进入下一个程序。

面试时间、地点另行通知。

本次考试(笔试、面试)均不指定复习教材(辅导用书)，不组织、也不指定任何机构组织考前培训。。

(四)体检

按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采用百分制计算合成总成绩。

根据入围考生考试总成绩，按各招聘岗位计划数1:1的比例，从高分到低分确定参加体检人员。如其中同一岗位考生考试总成绩相同，以面试成绩从高分到低分确定参加体检人员;如面试成绩仍相同，则另行增加面试并从高分到低分确定参加体检人员。

体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。

(五)考察及公示

体检合格人员的考察工作参照公务员招录有关考察(政审)规定，由新集镇成立考察小组组织实施。考察合格者，各招聘岗位拟聘用人员名单在新集镇政府网站进行公示，期限为5个工作日，接受社会和报考人员监督。

在体检、考察、公示等环节因报考者不符合要求、主动放弃等原因出现计划缺额时，按该岗位入围考生面试成绩从高分到低分依次递补。

(六)聘用与待遇

公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续。获准被聘用的人员如与有关单位签有劳动合同(聘用协议)或存有其他人事劳动关系，在正式聘用前，由本人按有关规定自行负责处理。对反映有严重问题并查有实据、不符合聘用条件的，不予聘用。