2022安徽马鞍山当涂县姑孰镇人民政府招聘社区专职网格员43人公告（3）

（6）、考生不配合考试防疫工作、不如实报告健康状况，隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控信息，提供虚假防疫证明材料（信息）的，取消考试资格。造成不良后果的，将追究其法律责任。

（六）、面试

1、面试主要测试应聘者的综合分析能力、专业实务能力、举止仪表及语言表达能力等要素；

2、按笔试成绩从高分到低分确定面试人选，按照考试人数和招聘岗位数2：1的比例（不足规定比例的按实际人数确定），考生笔试成绩须达到60分及以上，方可进入面试，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选；

3、实际进入面试人员等于岗位招聘计划数的，考生面试成绩须达到60分及以上，方可进入体检与考察程序。

（七）、成绩合成

笔试和面试成绩按照4：6的比例合成为考试总成绩（提供退伍军军人证书复印件或在村 、社区工作经历6个月以上证明的，在笔试成绩上加3分）。上述成绩均按百分制折算（计算时保留到小数点后两位，小数点第三位四舍五入）。如出现总成绩相同者，以面试成绩高者录用。

四、体检和考察

1、体检：按考试总成绩从高到低顺序，确定体检对象。上述岗位体检标准：参考《公务员录用体检通用标准（试行）》，费用自理；

2、考察：体检合格者，进入考察程序；

3、因体检、考察不合格，或应聘者不参加体检、考察，出现报考岗位缺额的，在同岗位报考人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补（总成绩相同的，按面试成绩高低进行递补）。

五、公示与聘用

体检、考察合格后，对拟聘用人员基本情况在博望人力资源网公示5天，并公布监督举报电话。若拟聘用人员公示结果影响聘用的，在同岗位报考人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补（总成绩相同的，按面试成绩高低进行递补）。公示无异议后，确定为录用人员，办理录用手续。

六、福 利 待 遇

1、试用期为2个月，试用期考核不合格者，予与解聘；

2、工资待遇：基础工资+考核绩效；

3、试用期满，经姑孰镇人民政府综合考察合格后，与马鞍山市华夏基石人力资源管理有限公司签订劳务派遣合同，按国家规定办理社会保险。

七、有关其它事宜

1、本次招聘考试不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动（本次报名免费，有偿服务）；

2、招聘工作全程接受社会各界的监督，对违反人事考试工作纪律的考生和工作人员，视情节轻重，按有关规定给予严肃处理；

八、报考报名表及报考承诺书附件下载

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马鞍山市华夏基石人力资源管理有限公司

2022年02月15日

原标题：当涂县姑孰镇人民政府招聘社区专职网格员的公告

文章来源：http://bwqrlzy.com/display/399898.html