2022宁夏吴忠市利通区招聘城镇社区工作者招聘32人公告（3）

3.成绩计算

考生总成绩分值为100分。总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%（分数取小数点后两位）。笔试、面试结束后，按招考总成绩名次1:1的比例确定拟聘用人选，总成绩相同的，以笔试成绩高的优先聘用。

4.体检

体检标准参照国家《关于公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由拟聘用考生承担。若体检不合格，则取消聘用资格，按总成绩排名依次递补。

5.政审

拟聘用人员提供本人居住地派出所的无犯罪记录证明。在政审中发现有不符合规定条件的，取消聘用资格，按照总成绩排名依次递补。具体参考《宁夏回族自治区公务员录用考察工作实施办法》（宁组发〔2015〕44号）执行。

6.公示

拟聘用人员名单在利通区政府网、利通区党建网、吴忠市昊顺人力资源开发有限公司公众号公示5天。

7.聘用

公示期满后，由乡镇与受聘者签订劳动合同，受聘者在收到通知后7日内不与服务单位签订聘用合同的，视为放弃聘用资格，不得再以任何理由主张权利。拟聘用人员上岗后，统一实行试用期，试用期三个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，签订聘用合同，不合格的，不予聘用。

8.岗前培训

对新聘用人员由委托招聘的单位统一进行岗前培训。

9.社区工作者后备人才库

进入面试阶段未被录用的应聘人员，作为社区专职工作者后备对象纳入人才库。当社区工作者出现空缺时，经区委基层政权建设和社区治理工作领导小组会议研究同意，可优先从后备人才库中按照总成绩排名依次递补。

五、工资待遇

被聘用的人员，纳入利通区社区工作者统一管理，执行工资标准按照自治区相关规定执行。

六、疫情防控要求

本次招聘考试在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，报考者应当按照有关防疫要求，做好报名、考试等工作。因疫情影响导致本次招录工作时间调整的，相关部门将综合考虑各种因素做出合理安排，并及时在有关网站发布公告。考前14天内有自治区外旅居史的考生，应提供48小时内核酸检测阴性证明；考试当天，应至少提前30分钟到达考点，凭准考证、身份证和“健康码”绿码进入考点，与他人保持安全间距（1米以上），考生需自备一次性医用外科口罩参加考试。

七、其他注意事项

（一）招聘期间应聘者应保持通讯方式畅通，对未进入下一环节的考生不再进行通知。

（二）应聘报名表要如实详尽填写，应注明应聘岗位，在相关位置插入本人证件照电子照片。

（三）应聘人员需对应聘资料和个人情况的真实性负责，填报不实、弄虚作假者，相关工作人员一经发现立即取消其报考资格。已录用的，取消录用资格。

（四）应聘者个人信息仅用于本次招聘，并承诺对应聘者的个人信息、材料等信息予以保密。

（五）招聘期间的相关信息在吴忠市昊顺人力资源开发有限公司公众号上发布公示。

（七）本次招聘工作，由利通区纪委监委全程参与监督。（监督电话：0953—2666617）

（八）报名咨询电话：0953-2271939

相关事宜由利通区委基层政权建设和社区治理工作领导小组办公室负责解释。

原标题：利通区公开招聘城镇社区工作者 招聘公告

文章来源：http://www.ltq.gov.cn/xwzx/gsgg/202202/t20220216_3325392.html