2022湖北黄石港区社区专职工作者招考50人公告（4）

5.综合成绩计算。

笔试成绩和面试成绩按4：6的比例计入考生综合成绩，报考同一岗位的考生综合成绩相同时，面试成绩高的考生排名靠前。

(四)体检、政审及公示

1.体检、政审。

按考生笔试和面试总成绩，依招聘岗位从高分到低分按招聘计划数1∶1的比例确定进入体检、政审人选。

⑴体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定组织实施。体检工作由区民政局和区人社局负责组织实施。

⑵政审工作由用人单位负责。政审内容按照相关规定和实际需要拟定，并对应聘者的报考资格进行复审。政审具体时间由用人单位通知。

⑶考生自愿放弃、体检或政审不合格的，用人单位可按照该岗位考生笔试和面试总成绩从高到低的顺序，依次递补考生(须参加了面试的人员)进行体检和政审。无递补人员的，相应招聘岗位计划取消。

2.公示。

根据考生综合成绩、政审、体检情况，用人单位集体研究确定拟聘人选，经主管部门审定后，由人社部门在“黄石人事考试网”上公示(公示期不少于5个工作日)。

四、聘用管理

拟聘人员经公示无异议者，与用人单位(街道)签订劳动合同(非事业编制)，统一安排到社区工作。社区专职工作人员薪酬待遇按照黄石市《关于加强城市社区工作者队伍建设的实施意见》执行。

新聘的社区专职工作人员实行试用期制度，试用期为2个月，试用期满考核为不合格的，按程序解除劳动合同。

考生综合成绩一年内有效，有效期内(2022年5月1日至2023年4月30日)因聘用人员自愿放弃、试用期不合格、辞职等原因造成岗位空缺的，按综合成绩从高到低的顺序依次递补。

五、其他事项

(一)根据疫情防控要求，请报考人员严格履行防疫义务，按照各阶段考务工作通知要求，落实防疫措施，提供相关证明，配合做好防疫检查和处置等相关工作。

(二)对本次招聘过程中出现违纪违规行为的，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。

(三)考生准考证是笔试、面试、政审和体检环节必备证件，请考生妥善保管，切勿遗失。

(四)本公告未尽事宜由黄石港区民政局、黄石港区人社局决定。

咨询电话(工作日上班时间)：区民政局0714-3284671，区人社局0714-3293863。

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1.《黄石港区社区专职工作人员招聘岗位表》.doc

2.《黄石港区公开招聘社区专职工作人员报名表》.doc

黄石港区民政局 黄石港区人力资源和社会保障局

2022年2月15日

原标题：黄石港区社区专职工作者招考公告

文章来源：http://www.hsrsksy.com.cn/zxgg/202202/t20220215_879999.htm