2022-02-15 13:07:45 来源: 广州市黄埔区人民政府、广州开发区管委会
4.报名所需材料:
(1)《黄埔街道编外聘用人员公开招聘报名登记表》(附件1);
(2)近期一寸正面免冠证件彩照1张(贴在报名表上);
(3)身份证正反面复印件,必须使用有效期内的二代身份证进行报名;
(4)户口本(含首页及考生本人页)复印件;
(5)国家承认的最高学历和学位证书复印件、学历认证报告复印件(由广东省教育厅出具的《学历证书鉴定证明》,或由全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心出具的《中国高等教育学历认证报告》,或在中国高等教育学生信息网(学信网)打印的《教育部学历证书电子注册备案表》);
(6)会计职称证书(复印件);
(7)《个人健康信息申报承诺书》(附件2)
应聘者所提供的报名材料须真实有效,如有虚假,一经查实,即时取消报考资格和聘用资格。街道对报名材料进行初审,通过资格审核的,另行电话或短信通知参加考试。招聘职位拟聘用人数与通过资格审核人数低于1:5的比例的,将延长报名时间(具体内容另行通知)。
(二)考试
1.笔试。
(1)笔试时间和地点:另行通知。
(2)笔试形式:笔试采取闭卷方式,满分100分,所得分数按四舍五入保留小数点后2位。
2.资格复审。
根据笔试成绩高低,在笔试合格的人员中按不低于1:5的比例确定资格复审人选,街道对人选的报考条件以及有关证明材料的真实性进行复审。复审不合格的或没有参加资格复审的,取消面试资格,并根据笔试成绩高低依次递补。
资格复审须由考生本人参加,具体时间、地点由街道另行通知,请考生务必保持手机等联系方式畅通。参加复审时,需提供以下材料:
(1)本人有效身份证及户口本(原件及复印件);
(2)学历学位证书及学历认证报告(原件及复印件);
(3)会计职称证书(原件及复印件));
凡有关材料主要信息不实,不按时提供资格复审材料的,影响资格审查结果的,取消招聘人员资格。
3.面试。
(1)面试资格:笔试成绩合格并通过资格复审的考生,按招聘人数1:5的比例确定面试对象。若有考生放弃面试,则按笔试成绩依次递补。
(2)面试时间和地点:另行通知。
(3)面试形式和内容:主要测试应聘人员的专业水平和语言表达能力、应变能力、综合能力素质等。面试成绩按100分制计算,所得分数按四舍五入保留小数点后2位。
4.考试综合成绩。
考试综合成绩=笔试成绩x40%+面试成绩x60%,按四舍五入保留小数点后两位。
按综合成绩高低排序,等额确定考察对象人选,如出现综合成绩相同无法确定考察对象人选的,按面试成绩高低予以确认。如条件仍相同,再按笔试主观题成绩的先后顺序排名区分先后,若仍不能区分排名先后顺序,则再进行专业能力测试,高分者进入体检环节。
(三)体检
按计划招聘人数1:1的比例确定体检对象,体检费用自理。
体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。体检在指定医院进行,体检医院建议复查的考生,在一个月内不能得出合格结论的,可根据实际需要在具备候选资格的人员中依次递补。
标签:
(责任编辑:hui)
免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除