2022内蒙古锡林郭勒盟多伦县招聘社区专职工作人员8人公告（2）

(四)体检1.按照笔试成绩由高到低的顺序和招聘计划数，等额确定进入体检环节人员。如进入体检环节人员最后一名成绩出现并列情况的，通过加试方式确定进入体检人员。2.体检在指定的医疗机构进行，体检时间、地点另行通知。体检费由报考人员自理。体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定进行。报考人员无正当理由不按时参加体检或体检不合格的，取消其聘用资格。报考人员需要进行复检的，应在接到体检机构通知后及时进行复检。报考人员在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的，取消其聘用资格。3.体检医生与被体检报考人员有回避关系的，应予回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的体检医生和工作人员，按照有关规定进行严肃处理。

(五)考察体检通过人员进入考察环节。考察工作按照有关规定和要求组织实施。应组成考察组对报考人员进行认真全面考察。考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现等情况以及报考资格条件的真实性，对考察不合格的，取消其聘用资格。

(六)考生因体检、考察不合格取消聘用资格空缺的职位按照考生成绩由高到低顺序进行递补。

(七)公示与聘用1.对考察合格的应聘人员在多伦县人力资源和社会保障局、多伦县民政局公众号公示。公示期间公布监督举报电话，接受社会监督，公示期为7天。有反映问题人员应以真实姓名实事求是地提供必要的调查线索。公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续;对公示期间，反映有影响聘用的问题并查有实据的不予聘用;对反映的问题一时难以查实的暂缓聘用，待问题查清后再决定是否聘用。 对反映有影响聘用的问题并查有实据的，取消聘用资格，并按照考生成绩由高到低顺序进行递补。2.聘用人员试用期为三个月，试用 期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，试用期间或期满考核不合格的，取消聘用资格。

四、聘用人员工资待遇工资待遇按照《内蒙古自治区人民政府办公厅关于城镇社区工作人员报酬待遇有关事宜的通知》有关要求执行。社区专职工作人员参照城镇企业职工缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。

五、疫情防控要求本次招聘考试期间新冠肺炎疫情防控事宜详见附件2。受新冠肺炎疫情影响，本次招聘考试时间、程序、要求等可能因疫情防控工作需要作出调整，届时将在人力资源和社会保障局和民政局微信公众号公布，请应聘人员随时关注。

六、工作纪律公开招聘工作严格执行回避制度，凡按照规定需要回避人员必须回避。

七、其他事项

(一)本次招聘社区专职工作人员8名，从未进入聘用环节的人员中，按照考试总成绩由高到低的顺序顺延10人，建立社区专职工作人员人才储备库。储备库有效期为3年，3年内对有空缺的岗位经征求本人意见，请示县招聘社区专职工作人员领导小组同意后，从储备库中依次递补聘用，不再另行招聘。

(二)对报考人员的资格审查贯穿招聘工作全过程。在招聘的任何阶段及试用期间发现应聘人员与报考条件不符或弄虚作假的，一经查实，即取消其相应资格。对违反规定的已聘用人员，一经查实，解除聘用合同。

(三)本次招聘不指定复习范围和考试参考用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(四)公开招聘期间有关成绩公布、信息发布等事宜，将在多伦县人力资源和社会保障局、多伦县民政局微信公众号上公布，请报考人员及时查询。

(五)咨询电话招聘咨询电话：0479-4527902(多伦县民政局)0479-4529641(多伦县人社局)

原标题：2022年多伦县公开招聘社区专职工作人员简章

文章来源：http://www.dlx.gov.cn/dlxrmzf/dlxzfxxgk/fdzdgknr/bmdt/202201/t20220117_2785587.html