2022山西吕梁社区专职网格员招聘公告什么时候发布？（3）

2、面试

(1)面试形式：采取结构化面试方式进行。

(2)评分标准：面试分值为100分，各评委的分值去掉一个最高分，去掉一个最低分，剩余分值相加后的平均值，即为考生面试成绩(面试成绩保留两位小数)，现场出成绩。

考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%(保留两位小数)，根据考试总成绩从高分到低分1:1的比例进入体检，考试总成绩最后一名出现并列时，按笔试成绩由高分到低分确定。

面试时间、地点另行通知。

(四)资格复审

入围体检人员携带身份证原件到吕梁市兴业劳务派遣有限公司进行学历、专业、年龄等相关信息的资格复审，未参加资格复审或在复审中发现不符合应聘条件的，取消其聘用资格，由此产生的岗位空缺，可增补。

资格复审时间另行通知。

(五)体检

吕梁市兴业劳务派遣有限公司负责组织入围人员体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。不按规定时间到指定体检机构参加体检的，视作自动放弃聘用资格。体检不合格的在上一级定点医疗机构组织复检，体检结果以复检结论为准。复检不合格者，不予聘用。

体检时间、地点另行通知。

若体检合格人员少于拟聘用人数时，可增补。

(六)公示

根据笔试、面试、资格复审、体检结果，按照1:1比例等额确定拟聘用人员，通过“吕梁人事人才网”和“吕梁市兴业劳务派遣有限公司微信公众号”公示。公示时间为3个工作日。

(七)聘用与管理

公示无异议的报考人员确定为拟聘用人员。拟聘用人员试用期为1个月，试用期满合格后，按照《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，与吕梁市兴业劳务派遣有限公司签订为期三年的劳动合同，并建立个人档案。合同期满，根据用工单位意见、岗位需求和本人意愿，确定是否续签劳动合同。对于考核不合格或违反有关规定的,由劳务派遣公司与其解除劳动关系，其工资及社会保险等待遇同时终止。出现空岗，可随时增补。

五、工资及社会保险待遇

工资暂定为2000元/人/月，参加养老、医疗、工伤、失业四项社会保险。工资和社会保险单位应缴部分纳入财政预算，社会保险个人应缴部分从本人工资中代扣代缴。各项社会保险均以全省上一年度在岗职工月平均工资的60%为基数缴纳。

本次招聘由离石区民政局全程监督。

本公告解释权归吕梁市兴业劳务派遣有限公司。

咨询电话：0358-8286488

咨询地址：吕梁市兴业劳务派遣有限公司 (离石区前赵家庄二巷)

附件>>>

1. 吕梁市兴业劳务派遣有限公司招聘工作人员报名登记表

2. 吕梁市兴业劳务派遣有限公司招聘社区专职网格员岗位设置表

吕梁市兴业劳务派遣有限公司

2021年1月6日