2022广东广州市越秀区人民政府矿泉街道办事处招聘专职统计员1人公告（2）

(2)《越秀区矿泉街公开招聘辅助人员报名及资格审查表》电子版请发送邮件至469320571@qq.com，邮件标题注明(考生姓名+报名矿泉街专职统计员)。

(3)考生所提交的材料必须真实、准确，如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或不予聘用。

(二)笔试

笔试主要测评基本能力，笔试时间及地点另行通知。

笔试成绩：笔试满分为100分，60分以上(含60分)为合格。笔试成绩按40%计入总成绩。

(三)面试

笔试结束后，从笔试成绩60分及以上的考生中，按1:3的比例(注：按名次，不按人数)从高分到低分确定进入面试人员名单，具体在笔试结束后5个工作日内进行通知，入围考生按时参加面试。

1.面试时间和地点：具体另行通知

2.面试内容：综合分析能力、协调组织能力、语言表达能力和应变处置能力等。

3.面试成绩：面试现场评分、统分。面试满分为100 分，按60%计入总成绩。在面试结束后，现场将面试成绩告知考生。

4.进入面试环节的考生，如不按时参加面试，则视为自动放弃面试资格。

(四)体检

1.面试结束后，从考试总成绩60分以上(含60分)的考生中，根据招聘岗位人数，按1:1的比例依总成绩(笔试×40%+面试×60%)从高分到低分确定体检对象(如总成绩相同，则以面试成绩高低顺序确定)。

2.由招考单位通知并组织体检对象统一到指定的医院进行体检。体检项目和标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》和《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》的规定执行。体检费用考生自理。

3.体检结果由招考单位统一领取并通知体检对象体检结果。考生对体检结果有疑问的，可在得到体检结果之日起2个工作日内向组织体检的街道办事处党建工作办公室提出复检申请，并在指定的医院复检，复检只能进行1次。

4.对于体检不合格的考生，取消其聘用资格;并根据空缺名额，从报考本街道办事处、考试总成绩60分以上(含60分)的其他考生中，按照从高分到低分依次等额递补进行体检(如总成绩相同，则以面试成绩高低顺序确定)。

5.不按规定时间参加体检的考生，视为自动放弃体检资格。

(五)政治审查

1.体检合格的考生，由招考单位负责参照进行政治审查。

2.对于政治审查不符合要求的考生，取消其聘用资格;并根据空缺名额，从报考本单位、考试总成绩60分以上(含60分)的其他考生中，按照从高分到低分依次等额递补进行体检和政治审查(如总成绩相同，则以面试成绩高低顺序确定)。

(六)公示和聘用

1.政治审查合格的，确定为拟聘用人员。招考单位负责对拟聘用人员名单在越秀区信息网挂网公示7个工作日。

2.公示期满没有异议的，由各街道办事处根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规规定与聘用人员签订劳动合同，并实行试用期，试用期满考核不合格的，解除劳动合同。

3.拟聘用人员本人自愿放弃聘用资格的，或在接到聘用通知5个工作日内未能配合办理好相关聘用手续的视为本人自愿放弃聘用资格，从报考本街道办事处未被聘用的、考试总成绩60分以上(含60分)的考生中，按照考试总成绩从高分到低分依次等额递补(如总成绩相同，则以面试成绩高低顺序确定)。

四、工资待遇

街道统计员工资待遇按广州市基层统计编外人员薪酬标准执行。