2022江苏扬州市蜀冈-瘦西湖风景名胜区招聘村、社区工作者46名公告（3）

(五)体检

符合上述“(四)面试”有关最低合格标准的人员，按其笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采用百分制计算合成总成绩。

根据入围考生考试总成绩，按用人单位招聘岗位计划数1︰1的比例，从高分到低分确定参加体检人员。如其中同一岗位考生考试总成绩相同，以笔试成绩从高分到低分确定参加体检人员;如笔试成绩仍相同，则另行加试并从高分到低分确定参加体检人员。

对依法退出现役的退役军人、新冠肺炎疫情防控一线的城乡社区工作者、取得国家助理及以上社会工作师职业水平资格的人员，同等情况下优先。

体检工作由招聘单位组织，按有关规定实施。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》等规定执行。

(六)考察

体检合格人员的考察工作由招聘单位参照公务员招录有关考察(政审)规定组织实施。

因体检或考察不合格等出现计划缺额时，均按该岗位入围考生考试总成绩从高分到低分依次递补。

(七)公示

考察结束后，对拟聘用人选进行5个工作日的公示，接受社会和考生监督。

(八)聘用

公示期满，符合聘用条件的，签订劳动合同。实行试用期，试用期满考核不合格者解除劳动关系。相关工资待遇按景区村(社区)工作者、专职网格员的相关规定管理。

获准被聘用的人员如与有关单位签有劳动合同(聘用协议等)或存有其他人事劳动等关系，在正式聘用前，由本人按有关规定自行负责处理。聘用名单公布后在规定时间内未到单位报到并办理聘用手续的，取消聘用资格。

本次招聘后，按1:2的比例建立人才备用库，一年内如有人员流失，在备用库内按同岗位从高分到低分进行递补。

四、纪律与监督

招聘工作坚持民主、公开、竞争、择优的原则，做到信息公开、程序公开、结果公开，自觉接受社会的监督，增强招聘工作的公开性和透明度。由景区纪工委和各招聘单位纪(工)委全程参与监督。

五、本公告中“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包括本项，未尽事宜按照国家、省、市有关规定执行。

六、本公告由扬州市蜀冈-瘦西湖风景名胜区管理委员会负责解释

各招聘单位咨询电话详见《岗位简介表》;

景区党群工作部咨询电话：0514-87317820;

监督举报电话：景区纪工委0514-87937600。

点击下载：

2022年扬州市蜀冈-瘦西湖风景名胜区公开招聘村、社区工作者岗位条件简介表

2022年扬州市蜀冈-瘦西湖风景名胜区公开招聘报名表

扬州市蜀冈-瘦西湖风景名胜区管理委员会

                 2022年1月10日

原标题：2022年扬州市蜀冈-瘦西湖风景名胜区公开招聘村、社区工作者公告

文章来源：http://www.yangzhou.gov.cn/yzszxxgk/sgsxh/202201/94323c8fd2bf43e89cdd7431084f5193.shtml