2022广东广州市海珠区滨江街招聘雇员4人公告（2）

4.从事过危害国家安全活动的;

5.道德品质上有劣迹行为的;

6.聘用后即构成回避关系的;

7.法律、法规规定的其他情形。

三、招聘程序

(一)报名地址：海珠区滨江街道办事处(远安路逸民里15号二楼，电话：020-34288627，联系人：黄小姐、伍小姐)。为做好疫情防控工作，报考人员到达后请先致电联系，按工作人员指引，分批办理报名手续。

(二)报名时间：2022年1月7日至1月11日(工作日上午9:30至11:30时;下午14:30至17:30时)。

(三)资格审查：应聘者提供本人报名登记表(附件1)和个人健康信息申报承诺书(附件2)、身份证、户口簿(属集体户口的须提供加盖公章的户主页复印件及本人页原件)、学历证、学位证、工作经历证明、暂缓就业协议书(仅办理了暂缓就业的人员提供)、就业推荐表(仅当年应届毕业生提供)等岗位要求的有关证明材料。所有证件、材料均要求提供原件及复印件(A4规格，原件在校验后退还本人)、本人近期小一寸免冠正面彩照1张。资格审查合格者方可报名。应聘者应对提交的材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。

(四)考试(应聘者须携带本人有效身份证原件参加考试)。

1.笔试

笔试时间和地点：笔试时间及地点另行通知。

笔试形式和内容：笔试采取闭卷形式，主要测试综合知识、公共基础知识、岗位相关专业知识等。

按招考岗位拟聘用人数和笔试成绩高低顺序1:3的比例确定进入面试的人员名单。未达上述比例的岗位，所有参加笔试的人员均进入面试。

2.面试

面试时间和地点：面试时间及地点另行通知。

面试形式和内容：采用结构化面试的形式，主要测试应聘者与所聘岗位的专业匹配性以及分析判断能力、口头表达能力等综合素质。

面试合格分为60分，面试分数不合格者不能进入体检。

考试综合成绩由笔试、面试成绩按4:6比例合成。

根据疫情防控工作需要，视报名人数，分批组织笔试、面试。

四、体检

按招聘岗位拟聘用人数和考试综合成绩高低顺序1：1的比例确定体检人选。体检在指定医院进行，体检费用由考生自行承担。如遇体检不合格或医院建议复查但在一个月内不能得出合格结论的或放弃体检者，用人单位可根据实际需要在具备候选资格的人员中依次递补。体检合格者进入考察环节。

五、考核聘用

对体检合格者进行考察，主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、计划生育情况等，并核实是否具备报考资格。考核不合格或试用期间因劳动者个人原因提出辞职的，可在具备候选资格的人员中依次递补。按照考试、体检、考察结果确定拟聘用人选，并在相关网站(http://www.haizhu.gov.cn/)进行3个工作日的公示。对于公示无异议的拟聘用人选，按照编外人员管理有关规定办理聘用手续。

六、待遇和管理

待遇标准按区、街道编外人员管理有关文件执行。聘用人员按规定实行试用期。试用期考核合格的，享受相应工资福利待遇。试用期考核不合格的，解除劳动合同。