2022湖北孝感高新区招聘社区专职工作者56人公告（3）

2022-01-10 09:14:47 来源: 孝感国家高新技术产业开发区

（六）考核、体检

考核主要采取与本人见面座谈、听取单位（居住地村、社区）意见、公检法等部门联审联查等方式进行（是党员的，还要查询是否存在违纪情况），明确提出合格或不合格意见。

拟聘用人员须统一前往指定医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2020〕1号)执行，如本次入围的拟聘人员中出现本人放弃、体检不合格或者不按规定项目体检等情况，不予聘用。因体检、考核不合格或其他客观原因出现的名额空缺，单位根据实际情况，按岗位综合成绩名次进行递补。

（七）聘用管理

完成体检及考核程序后，对拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。对拟聘用人员在公示期间发现并查证核实确有不宜聘用问题的取消聘用资格。对公示无异议的拟聘用人员，统一安排到社区工作，并按有关规定办理聘用手续，实行劳动合同管理。社区工作者薪酬待遇按照相关文件规定执行，参加城镇企业职工社会保险。新聘用社区工作者实行试用期制度，试用期6个月，试用期满考核为不合格的，按程序予以解聘。

四、补充说明

（一）应聘人员应遵守疫情期间卫生防疫相关规定，配合做好卫生防疫工作，在招聘的各环节按要求佩戴口罩、出示健康码、接受体温测量并实名登记。

（二）资格审查贯穿整个招聘过程，资格审查可在任何一个环节进行，如发现报考人员提供虚假报考材料或在考试中有弄虚作假行为的，一经查实，立即取消报考资格，所签劳动合同无效。

（三）本次招聘考试未组织、授权或委托任何机构、个人编辑、出版考试教材；也未组织订阅或指定任何与招聘考试有关的参辅读物及复习资料，未与任何培训机构合作，请考生提高警惕，以免上当受骗。

附件1 孝感高新区2022年公开招聘社区专职工作者报名登记表(2).doc

附件2孝感高新区2022年公开招聘社区专职工作者岗位一览表.pdf在线预览

附件3孝感高新区2022年公开招聘社区专职工作者招聘考试考生健康声明及安全考试承诺书.pdf在线预览

孝感高新技术产业开发区管理委员会

2022年1月7日

原标题：孝感高新区2022年公开招聘社区专职工作者公告

文章来源：http://gxq.xiaogan.gov.cn/tzgg/1373790.jhtml

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