2022广东广州市增城区招用社区专职工作人员55人公告（3）

(四)体检

以考生综合成绩从高分到低分顺序1:1等额确定体检人员名单。由各镇(街)组织体检，体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》的体检项目和标准，到指定医院进行体检，并上报体检结果到区民政部门，初次体检不合格的，经考生申请，可复检一次不合格的项目，结论以复检结果为准，复检只能进行一次。体检合格的，方可进入考察环节。体检时间及地点以网站公布或另行电话通知为准。

(五)组织考察

体检合格的，作为组织考察对象，考察考生的政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、个人信用等方面的情况，对违法违纪情况及提交材料的真实性进行考察，未通过考察的不予聘用。因未通过考察出现招用岗位缺额的，可按总成绩高低依次递补。

(六)公示和聘用

根据笔试、面试、体检和考察情况确定拟聘人选，在广州市增城区人民政府门户网站公示5个工作日。公示无异议的，按照有关规定办理聘用手续。

四、递补

有下列情形之一的，招用单位可在同岗位考试总成绩合格的人员中按照考试综合成绩的高低顺序依次等额递补体检、考察人选，是否递补由招用单位决定。

1.体检不合格的。

2.体检人选放弃体检的。

3.考察不合格的。

4.考察人选放弃考察的。

5.拟聘用人员放弃聘用资格的。

五、聘用人员及相关待遇

聘用人员实行劳动合同管理，按规定实行试用期制度。试用期满后经考核考察胜任本职工作的，按照有关规定办理聘用手续。工资福利待遇按现行社区专职工作人员待遇标准执行。

六、注意事项

(一)本次公开招用是在新冠肺炎疫情防控常态化下开展的，报考者应该按照有关防控要求，做好报名、考试等工作。因疫情影响导致本次招用工作时间调整的，我局将综合考虑各种因素做出合理安排，并在广州市增城区人民政府门户网站发布公告。

(二)考生应携带《考生个人健康信息申报承诺书》，持有“粤康码”或“穗康码”等健康绿码并经体温检测正常后参加考试;考生需要提供考前48小时内核酸检测阴性证明;报考者自备一次性医用口罩参加考试。仍在隔离治疗期的确诊、疑似病例或无症状感染者，以及隔离期未满的密切接触者，不得参加考试。

(三)对考生资格审核贯穿招用全程，一经发现报考人员不符合招用公告规定或不符合招用岗位资格条件以及提供虚假信息(含考核期间提供的证明材料等)，立即取消考试、招用资格或解除聘用合同。

(四)报考人员参加笔试、面试、体检时，必须同时携带准考证和身份证。证件不齐或证件不一致的，不得参加考试。遗失身份证的报考人员，需及时到公安部门申请领取临时身份证，凭准考证及临时身份证方可进入考场参加考试，其它证件不能代替身份证参加考试。

七、其他注意事项

(一)本次考试不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。

(二)报考人员应保持联系电话畅通，报考人员失联或不按规定时间、地点参加笔试、面试、体检、考察等，视为自动放弃。

(三)本公告未提及事项且上级有文件明确规定的事项，从其规定。

(四)本次招用有关政策由广州市增城区民政局负责解释，咨询电话：020-82662977、020-82629690，监督电话：020-82629610(工作日上班时间：9：00—12：00，14：00—18：00)

附件1：增城区社区专职工作人员报名地址汇总表

附件2：增城区社区专职工作人员招用岗位需求表

附件3：2021-2022年度增城区公开招用社区专职工作人员报名表

附件4：考生个人健康信息申报承诺书

广州市增城区民政局

2022年1月4日