2022-01-04 09:15:42 来源: 九原区人民政府
按照区委、区政府的统一部署,根据《包头市社区工作者管理办法(试行)》《关于建立全市社区工作者职业化薪酬体系实施办法(试行)》《九原区社区工作者管理办法(试行)》文件要求,为确保社区网格化治理工作顺利开展,本着公开、公平、公正的原则,九原区现面向社会公开招聘社区工作人员。现将招聘事宜公告如下:
一、招聘人数
本次计划面向社会公开招聘社区工作人员46名。
二、报考条件
(一)必须具备以下条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律;
2.具有九原区户籍或在九原区居住2年以上(含2年)市属其他旗县区户籍(考生需要到居住地所在街道开具居住证明);
3.年龄为18周岁以上,40周岁以下(2003年12月31日之前,1981年12月31日之后出生)的居民,取得硕士以上学历学位的研究生或者从事社区工作3年以上、工作成绩突出的人员,年龄放宽至45周岁;
4.国民教育序列专科及以上学历,具有国家承认的符合岗位要求的学历(国外留学生须出具国家教育部留学认证中心的学历认证);
5.熟练掌握计算机各类办公软件;
6.热爱社区工作,有较强的组织协调和管理能力,能长期从事网格员工作。
(二)有下列情形之一者不得报考
1.在读普通高校全日制专科生、本科生、研究生(含2022年7月底前毕业的普通高校全日制应届毕业生);
2.现九原区已被辞退的社区工作人员;
3.受过刑事处罚,或犯罪情节轻微、人民检察院依法作出不起诉决定或人民法院免于刑事处罚的;
4.因吸毒、卖淫、嫖娼等行为受到行政处罚,或因赌博受过行政拘留的;
5.涉及黑恶势力或被认定为“嘎查村霸”的;
6.因恶意失信行为被有关部门处理未满3年的;
7.参加邪教组织、从事非法宗教活动、组织封建迷信活动的;
8.受到党纪政务处分影响期未满的;
9.涉嫌违纪违法正在接受纪委审查、监察调查或涉嫌犯罪司法程序尚未终结的;
10.长期无理上访或组织、煽动群众上访,影响社会稳定的;
11.其他不适应聘用条件的情形。
三、招聘程序
招聘工作分为发布招聘公告、网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、公示、办理录用手续等步骤进行。
(一)发布招聘公告
通过九原区人民政府网站(http://www.jiuyuanqu.gov.cn/)和微信公众号“九原发布”面向社会发布招聘公告。
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