2021黑龙江大庆市红岗区社区工作者招聘22人公告（2）

四、招聘办法

本次招考采取笔试和面试相结合的方式进行。总成绩为100分，笔试成绩占60%，面试成绩占40%。面试结束后进行体检、考察和公示。

(一)笔试及加分

笔试采取闭卷考试方式进行，满分为100分。笔试考试主要考察公共基础知识和社区工作相关知识。具体考试时间、地点及有关事宜以笔试准考证为准。若报名人数与招聘人数比例低于2:1，将按比例核减招聘计划。

加分项：

1.红岗区内目前在岗社区各类聘用人员且满3年社区工作经验的笔试成绩加10分。

2.中国共产党党员(含预备党员)笔试成绩加3分。

3.有《中华人民共和国社会工作者职业水平证书》的人员笔试成绩加2分。

加分项可累计，与笔试成绩共同计算。

(二)面试

1. 筛选原则。笔试结束后，根据笔试成绩由高分到低分的顺序，按参加面试人数与招聘计划人数2:1的比例确定进入面试人选，若按比例确定的最后一名笔试成绩出现并列时，则并列人员同时进入面试。

在面试前进行资格复审，若发现考生提供材料信息不实或弄虚作假，取消面试资格，并按笔试成绩依次进行递补。

2.面试方式。面试采取结构化面试方式进行，满分为100分。面试成绩低于60分的不予录用。面试具体时间、地点及有关事宜另行通知。

(三)体检与考察

根据考试总成绩，按招聘计划人数与体检、考察人数1:1的比例确定进入体检和考察人选。若入围线上考试总成绩出现并列，以面试成绩高者确定进入体检和考察人选。体检内容及健康标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行，费用自行承担。体检或考察不合格者不予录用，由此产生的空缺按照总成绩递补，递补人员出现并列时，以面试成绩排名确定。

(四)公示

根据考试总成绩、体检与考察结果确定拟招聘人选，并在红岗区人民政府网站(http://www.honggang.gov.cn/)进行公示。公示期5个工作日，公示期间，对有问题反映并查实影响聘用的取消招聘资格，由此产生的空缺按照总成绩递补，递补人员出现并列时，以面试成绩排名确定，同时履行体检、考察与公示程序。

五、管理和待遇

聘用人员与用人单位签订聘用合同，试用期一个月，用工单位负责日常管理及考核，并按相关规定缴纳五险。(个人部分个人承担)

六、其他事宜

(一)招聘人员不设具体岗位，结合实际需要，统一进行分配。

(二)报考人员应随时关注红岗区人民政府网站(http://www.honggang.gov.cn/)发布的公告或通知，保持通讯畅通，因个人原因导致错过任何环节的，报考人员自行承担相关责任。

(三)资格审查工作贯穿招聘各个环节，发现报考人员弄虚作假、不符合招聘条件以及有其他违规违纪行为的，取消招聘资格。

(四)本次招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构组织辅导培训班。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

(五)领取准考证、笔试、面试等环节的疫情防控工作按省、市、区疫情防控有关要求执行。

(六)本次招聘工作由大庆市红岗区民政局负责解释。

咨询电话：0459-4198397

咨询时间：工作日8:30-11:30;13:30-17:00。

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红岗区社区工作者报名表

大庆市红岗区民政局

2021年12月31日

原标题：大庆市红岗区社区工作者招聘公告

文章来源：http://www.honggang.gov.cn/zhengwudongtai/tongzhigonggao/19662.html