2021山西大同市平城区招录本科及以上学历毕业生到村工作公告（3）

2021-09-30 12:36:17 来源: 大同市平城区人民政府

应聘者在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员(参照管理单位工作人员)或已被聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。

2021年应届高校毕业生于2021年9月30日前未取得毕业证、学位证的，不予聘用。

被聘用的人员，列入财政拨款事业编制。岗位选择内容“按照考生总成绩由高到低的顺序，由考生自愿选择具体岗位，原则上单个行政村不重复设置岗位，鼓励回本街本村或居住地工作”。

五、岗位职责

录用大学毕业生在村主要履行以下职责任务：

1.深入学习、宣传和践行习近平新时代中国特色社会主义思想，协助村“两委"班子推动党在农村基层的各项方针政策有效贯彻落实;

2.配合做好基层组织建设有关工作，协助村“两委"班子制定民主监督管理制度，参与农村各类组织建设和村务管理;

3.配合做好富民强村各项工作，协助村“两委"班子制定经济社会发展规划，落实好为民惠民政策，发展壮大农村集体经济;

4.配合做好农村基层治理工作，协助村“两委"班子完成调查统计、民事代办、社会保障、科技推广等任务;

5.做好联系服务群众工作，经常入户走访、倾听群众诉求，组织开展群众性文化活动，关心关爱困难人群，协助做好帮扶工作;

6.负责资料整理、档案管理、文字材料起草、办公设备管理维护等工作;

7.完成街道党(工)委和村“两委"交办的其他工作任务。

六、待遇保障、教育培养及管理考核

(一)待遇保障

录用大学生由区人社、编制部门办理事业单位工作人员聘用手续，统一占用乡镇(街道)事业编制。工资薪酬、福利待遇等按照我区街道事业人员有关政策规定执行。我区根据本地实际情况，对大学生在村工作期间的食宿、交通等予以妥善安排，办理重大疾病和人身意外伤害保险，帮助解决生活、工作中存在的实际困难。

(二)教育培养

由区委组织部门牵头对招录大学生进行初任培训，将其纳入干部教育培训规划和农村“领头雁"培训计划，确保每人每年参加区级及以上组织的集中培训不少于12天。区委组织部要对招录大学生重点管理、跟踪培养，安排街道领导班子成员和村党组织书记“一对一"帮带，搭建平台帮助其快速成长成才，促进干事创业。将录用大学生列入农村后备干部库;鼓励将工作表现良好、符合任职条件的及时选任为村“两委"班子成员;鼓励将培养成熟的及时选任为村“两委"主干。

(三)管理考核

除提拔、解聘和合同约定的其他有关情形以外，录用大学生不得通过调动、借调等方式离开工作岗位。区委组织部会同街道党(工)委共同负责录用大学生的日常管理，严格实施考勤、请销假、请示报告、纪律约束等制度，确保在岗在位。录用大学生的考核分为试用期考核、年度考核和服务期满专项考核，由区委组织部牵头、街道党(工)委和任职村具体负责，考核结果作为奖惩激励的重要依据。对业绩突出、表现优秀的，可按照有关规定优先提拔使用、评聘职称;对于脱岗、工作表现差、群众满意度低的，由区委组织部及时批评教育并限期改正，问题严重的，按事业人员管理有关规定进行处理。

七、其他事项

(一)为保障公开招录到村工作的大学毕业生工作统一有序公正进行，大同市平城区公开招聘事业单位工作人员工作领导组办公室设在大同市平城区人社局，并全程做好招录工作的指导。

(二)严格执行公开制度，做到信息公开、过程公开、结果公开，切实维护社会公众的知情权、监督权;严格执行回避制度，参与招录的工作人员与考生有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的、或者其他可能影响招录公正的，应当实行回避;要切实维护公平公正，对违反事业单位公开招聘规定、违规违纪、以权谋私、失职渎职的人员，要依法依规予以严肃处理。

(三)严格执行我省常态化疫情防控有关规定，考生做好考前14天体温监测工作，合理规划行程。考前14天内有国内疫情中高风险地区或国(境)外旅居史的考务人员及考生，须提供考前48小时以内核酸检测阴性证明。凡违反我省常态化疫情防控有关规定，隐瞒虚报旅居史、健康状况等疫情防控重要信息的，要依法依规追究责任。

特别提示：本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试培训辅导班。

特别提醒：鉴于报名人数较多，希望报考者合理安排自己的报名时间，不要都集中到最后两天上网报名，避免因网络拥堵而影响报名。

政策咨询电话：0352-5209328、5209323

技术咨询电话：0352-7930260

咨询电话开通时间：招聘期间工作日的工作时间。

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1 2021年公开招聘到村工作人员岗位信息表.xlsx

2 考生防疫承诺书.doc

3 诚信承诺书.docx

大同市平城区公开招聘事业单位工作人员工作领导组

2021年9月30日