2021河北邯郸市魏县人社局魏县民政局招聘社区工作者和选聘社区服务人员60人公告（2）

7、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

(五)持有《社会工作者职业水平证书》人员优先。

(六)公开招聘(选聘)工作实行回避制度

应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位(回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条的规定)。

四、公开招聘的程序与方法

公开招聘按照发布公告、报名、资格审核、笔试、资格复审、面试、体检、政审考察、公示等步骤进行。

(一)发布公告

2021年12月29日--12月31日通过魏县党政网发布招聘公告，公布报名条件、考试招聘等工作的环节和时间节点。

(二)报名

报名时间：2022年1月4日--1月7日;

报名地点：设在县人社局五楼508房间。

1、采取现场报名的方式进行，报考人员须本人现场报名，否则不予受理。

2、每人限报一个岗位。

3、在报名时间内，考生需填写并打印《魏县公开招聘社区工作者报名表》一式两份，提交身份证、报到证(非全日制可不提供)、毕业证、户口本(配偶是魏县户籍的需提供结婚证)等原件及一套复印件;学信网下载的带二维码教育部学历证书电子注册备案表;已经就业和已经签订就业意向协议的，要与现就业单位和协议单位解除聘用合同、劳动(聘用)协议或提供单位同意报考证明。小2寸免冠红底照片8张;报名考务费100元。

(三)资格审核

对所有报考对象逐一进行资格审核，主要审核考生是否符合报名条件，提交的证件是否真实，证明材料是否属实等。审查人员对每个证件和证明材料给出审核结论。

审核合格的，进入下一程序;不符合条件的，取消报名资格。(四)笔试

笔试采取闭卷方式进行，所有报考人员笔试内容相同：考试科目为公共基础知识，满分为100分;笔试成绩在魏县党政网公布。

各岗位依据笔试成绩从高分到低分依次确定进入面试人员，面试人数与岗位计划的比例不高于2:1，比例内末位笔试成绩并列的，一同进入面试。

(五)资格复审

面试前，对于进入面试环节的人员进行资格复审，如发现证明材料有弄虚作假行为的取消其面试资格。

(六)面试

1、面试采取结构化面试的方式进行，每名考生的面试时间为5分钟，面试满分为100分，主要考察考生的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达等基本素养和能力，同岗位考生在同场、同组面试。

2、总成绩计算方法：笔试成绩×60%+面试成绩×40%=考生总成绩。

各岗位根据总成绩由高分到低分的顺序，按照招聘岗位与进入体检人员1:1的比例确定进入体检人员。比例内末位总成绩相同的考生按以下顺序确定进入体检人选：笔试成绩较高者，学历(学位)较高者，有社区工作者职业水平证书者。

(七)体检

体检标准参照现行公务员录用体检通用标准执行，凡不参加体检或体检不合格的，造成岗位空缺时，按照同岗位总成绩从高分到低分的顺序进行递补。