2021-12-21 16:54:11 来源: 当阳市人民政府
(四)面试
1.面试人员确定。根据笔试成绩从高到低，按招聘职数1∶2比例确定面试人员。
2.面试方式。采取结构化面试方式，并现场进行计算机基础应用软件操作，满分100分。按照去掉一个最高分和一个最低分，取平均分的方法计算，考生面试成绩当场宣布。面试考官由7人组成。
3.面试要求。考生须持笔试准考证及本人有效居民身份证原件在规定时间、地点参加面试，未按规定时间报到或未持有相关证件者，视为自动放弃面试资格;考生成绩在当阳市人民政府网公告。
4.面试时间、地点由市人社局另行通知。
5.面试由市人社局负责组织实施。
(五)综合成绩计算
1.成绩权重。笔试、面试成绩分别按50%和50%的权重计入考试总成绩。
2.考试总成绩精确到小数点后两位，若遇考试总成绩相同，按笔试成绩从高到低排序确定。若依然存在成绩相同，报经市社区建设工作领导小组同意，增加面试题目一题，再行排序。
(六)体检与考察
1.体检。体检对象按综合成绩从高到低依次排序，按招聘职数1:1比例确定。体检工作由市人社局负责组织实施。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，费用考生自理。若应聘者体检不合格，按综合成绩从高到低依次递补。体检时间地点由人社局另行通知。
2.考察。由各镇(街道)组织考察组对体检合格人员进行考察，考察结果报市残疾人联合会备案。
(七)公示及录用
经考察合格，确定拟录用对象，在当阳市人民政府网等媒体公示5个工作日。经公示无异议后，办理录用手续。
(八)其他事项
咨询电话：市残疾人联合会 0717-3150911
监督电话：市委组织部 0717-3412380
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市社区建设工作领导小组办公室
2021年12月21日
原标题：当阳市面向社会公开招录社区残疾人专职委员公告（2021年12月）
文章来源：http://www.dangyang.gov.cn/pcms_352_gongshigonggao_7/61c179d25e05d10d091e5a72.html
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