2021广东河源市招聘优秀村（社区）“两委”干部为乡镇（街道）事业编制人员88人公告（3）

八、笔试、面试和表彰加分

（一）笔试。笔试时间：2022年1月9日（具体以笔试准考证的时间为准）。根据“干什么，考什么”的原则，主要测试应试人员的基本政治素质、理论水平和从事“三农”工作、服务群众、处理解决基层具体问题的能力和水平。笔试由市统一组织，在市区设考点，由市人力资源和社会保障局具体负责实施，市委组织部、市委编办配合。笔试结束后10个工作日内在河源市人民政府门户网站、河源组工微信公众号上公布考生笔试成绩和参加面试人员名单。

（二）面试。面试时间：2022年1月份（具体以面试准考证的时间为准）面试采取结构化面试的方式进行，主要测试逻辑思维、语言表达能力、组织协调能力、决策能力、人际沟通能力、创新应变能力、责任心和岗位匹配性等。面试由市统一组织，市人力资源和社会保障局具体负责实施，市委组织部、市委编办配合。考生面试完毕后当场评分、统分，面试结束后当天向考生公布面试成绩。

（三）表彰加分。经县（区）组织部门审核并报市委组织部复核认定，对任期内所获表彰荣誉进行加分，加分只计入笔试成绩。其中市（厅）级表彰（市委市政府、省直部门表彰）加1分，省部级表彰（省委省政府、中央国家部委表彰）加2分，国家级表彰加4分。表彰须为党委、政府或所属部门授予个人，或本人担任村（社区）干部期间，当地获得的集体表彰或荣誉。不同项目的多项表彰可以重复加分，同一项目表彰只计算最高级别的表彰，累计加分不超过5分。

综合笔试成绩和表彰加分，从高分至低分按1:3比例确定面试人选名单，不足比例的，按实际入围人数确定人选。

笔试、面试成绩均保留小数点后2位数，总成绩=（笔试成绩+表彰加分）×40%+面试成绩×60%。同一岗位考生最终成绩相同，依次按照笔试成绩、面试主评委评分高低顺序确定名次。

总成绩合格分数线为60分，不合格者不予聘用。

九、体检考察

体检由县（区）人社部门负责，按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》组织实施。

考察由县（区）组织部门、人社部门负责，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》的要求，对体检合格的考生进行全面、客观、公正的考察，重点考察政治素质、群众口碑等情况，考察中要审核个人档案。考察不合格的不得聘用。

十、有关事项

咨询电话：0762-3238322（市人力资源和社会保障局）

监督电话：0762-3333208（市委组织部）

附件：

1.招聘人数及岗位代码表（长按识别下方二维码查看下载）

2.河源市2021年公开招聘优秀村（社区）“两委”干部为乡镇（街道）事业编制人员报名表（长按识别下方二维码查看下载）

中共河源市委组织部

中共河源市委机构编制委员会办公室

河源市人力资源和社会保障局

2021年12月15日

原标题：河源市2021年公开招聘优秀村（社区）“两委”干部为乡镇（街道）事业编制人员报名公告

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/jUJzyPkXnRvnySTkXeOhug