2021-12-13 10:46:44 来源: 邛崃市人民政府
3.成绩公布:笔试总成绩(笔试总成绩=笔试成绩×50%+笔试加分)和进入面试人员名单将在邛崃市人民政府门户网和“桑园镇人民政府”微信公众号同步发布。
4.开考比例:岗位招聘人数与报名人数之比原则上不低于1:3,未达到开考比例的,相应调减招聘人数。
(四)面试
1.面试人员的确定,根据笔试成绩加上加分后,从高分到低分按1:3比例确定参加面试人员(若与进入面试人员最后一名笔试总成绩相同,一并进入)。
2.面试时间及地点详见面试通知。
3.面试方式:面试由邛崃市桑园镇社区专职工作者招聘工作组统一组织。面试成绩满分为100分。
4.考试总成绩(考试总成绩=笔试成绩×50%+笔试加分+面试成绩×50%),进入体检人员名单在邛崃市人民政府门户网站和“桑园镇人民政府”微信公众号公布。
(五)体检
面试结束后,按照考生的考试总成绩从高分到低分等额确定进入体检的人选(考试总成绩相同的,按面试成绩排序),体检需到县级以上综合性医院进行体检,体检项目、标准和要求参照《关于印发《公务员录用体检通用标准(试行))的通知》(国人部发(2005) 1号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行))及《公务员录用体检操作手册(试行))的通知》(人社部发(2010]19号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发(2012) 65号)、《关于印发《公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发(2013)58号)、《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发(2016)140号)、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发(2010)12号)规定执行。体检后将体检报告交到邛崃市桑园镇人民政府社区治理办办公室(体检报告提交时间截止日期为2022年1月6日17:00)。如体检不合格,在参加了面试的人员中按照考试总成绩依次等额递补,直到取足名额。(体检费由参加体检人员自理)
(六)政审
对拟聘人员进行政审,主要审验身份证、学历学位证书、户口本原件、核实年龄、学历、政治面貌、工作经历、有无违法犯罪及不适合聘用的情形等。如政审不合格,在参加了面试的人员中按照考试总成绩依次等额递补,直到取足名额。
(七)确定拟聘人员
根据笔试、面试、体检、政审情况确定拟招聘人选。
(八)公示
拟聘人员名单在邛崃市人民政府门户网站和“桑园镇人民政府”微信公众号公布公示7个工作日。
(九)聘用
待遇按照《邛崃市社区专职工作者职业化岗位薪酬体系实施办法》执行,享受基本养老、医疗、失业、工伤、生育保险和公积金。
四、其他事项
(一)应聘人员应对填报资料真实性负责。对伪造、涂改证件证明材料、考试考核过程中存在作弊等违规行为的,取消应聘资格。应聘人员应提供准确的手机联络方式,确保随时可联系,否则造成的后果由其本人自行承担。
(二)已聘人员须在规定时间内报到,逾期不能报到的,不保留聘用资格。如有弄虚作假,一经查实,予以解聘。
(三)根据新冠肺炎疫情防控工作有关要求,考生考试时应佩戴一次性使用医用口罩,配合工作人员提供天府健康通健康码,并进行现场体温检测。凡经现场卫生防疫专业人员确认有可疑症状或者异常情况的考生,按相关规定处置。
(四)本公告未尽事宜,由邛崃市桑园镇社区专职工作者招聘工作组解释。
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邛崃市桑园镇社区专职工作者招聘领导小组
2021年12月10日
原标题:邛崃市桑园镇人民政府 关于公开招聘社区专职工作者的公告
文章来源:http://www.qionglai.gov.cn/qlsgzxxw/zxgg/2021-12/10/content_357e37ef7f9b4e92996a59a6644e504b.shtml
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(责任编辑:hui)
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