2021-12-03 12:17:07 来源: 新民市人民政府
1.笔试。主要考察考生对从事服务残疾人工作必需的基本知识和综合能力。内容包括:社区基础知识、《中华人民共和国残疾人保障法》、沈阳市残疾人保障条例及残疾人工作者实用知识、应用写作、社会事务等方面。考试时间为90分钟,满分100分。
2.计算机考试。主要考察考生办公软件操作及实际运用操作能力,考试时间60分钟,满分100分。
3.笔试和计算机成绩考试结束一周内在新民市残联、各乡镇(街道)残联张榜公布,考生也可在新民市人民政府网查询。对考试成绩有异议者可在两天内查分。
4.根据笔试、计算机成绩总和由高分到低分的顺序确定进入面试人员名单,进入面试人员以招聘人数1:2的比例确定,达不到比例的,按实际人数确定。
5.面试,主要考察考生身体条件、协调能力、语言表达等综合能力,面试成绩为100分。
6.笔试、计算机、面试结果将进行公告。
7.考试(面试)时间、地点及相关事宜以《准考证》(通知)为准。
8.参加笔试、计算机、面试的考生均需提供48小时核酸检测报告。
(三)体检:拟聘用人员,根据笔试、计算机、面试总成绩按招聘岗位1:1的比例从高分到低分确定,总成绩并列的,按笔试成绩从高分到低分确定进入体检人选。体检分为残疾类别等级评定和岗前体检两部分。体检由市残联统一组织到沈阳市残联指定残疾评定医院进行(体检费用自付)。残疾评定等级与原残疾人证不一致人员以本次评定结论为依据,对该人原残疾人证重新核发或注销。岗前体检不合格者取消聘用资格,按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
(四)考核:体检合格者进入考核,考核需本人提供由户籍所在地的派出所出具的无劣迹证明及其他政审材料。
(五)聘用: 拟聘用的扶残助残人士考试总成绩必须进入前18名。对拟聘用人员进行公示,公示时间为五个工作日,公示期满无异议的,实施聘用。
四、管理及待遇
1、上岗后的残疾人工作专职干事,从事社区残疾人工作。待遇、管理等严格按照沈残联发〔2012〕39号《沈阳市残疾人工作专职干事管理暂行办法》执行。
2、试用期间工资为2300元/月(扣缴保险之前),试用期为三个月,试用期间五险一金自愿缴纳,试用期考核不合格者取消聘用资格。
3、对于公开招录的新民市残疾人专职干事录入储备库期间不享受任何工资及其他待遇,也不履行任何签约手续,不视为聘用,如有在职残疾人专职干事离职或退休,可从残疾人储备库中择优聘用。
五、纪律与监督
公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃纪律,秉公办事,严禁弄虚作假、徇私舞弊,全程接受纪检监察部门和社会监督。考生有弄虚作假、违纪违规行为,一经发现,取消其考试或应聘资格。
联系电话:024-87856599
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原标题:2021年新民市面向全市公开招聘残疾人工作专职干事公告
文章来源:http://www.xinmin.gov.cn/releaseCms/dynamicArticle.do?siteCode=XMSZF&selfSiteSiteId=155166589765377&
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