2021广东云浮市郁南县招聘第二批社会化工会工作者9人公告（2）

2.面试

县招聘工作领导小组根据报考人员提交的资料进行审核及筛选，每个岗位按1:5的比例择优确定面试人选;达不到比例的，按实际报考符合岗位条件人数确定面试人选。

择优进入面试按以下条件按顺序优先筛选：1、报考岗位户籍所在镇人员优先;2、专业优先(社会工作、劳动关系、法律、会计、汉语言文学、行政管理)3、工会工作经历优先(曾从事工会工作)4、取得与工会工作相关职业资格证书优先(社工证)。

面试由县招聘工作领导小组统一组织。采取结构化面试方式。面试试题由县招聘工作领导小组委托第三方命题，主要测试应聘者的综合分析、逻辑思维、临场应变以及语言表达等综合素质，满分100分，折分后按四舍五入保留小数点后3位。面试合格分数线为60分，面试成绩为考试总成绩。

3.体检和政审

(1)体检：根据面试成绩，按照体检人数与聘用人数1：1的比例，从成绩合格的考生中由高分到低分确定体检人选，体检费用由报考人员自行负担，体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。

(2)政审：经体检合格者确定为政审对象，政审须提交户口所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明原件、《拟聘用社会化工会工作者政审表》等资料。由招聘领导小组对其政治思想、道德品质、遵纪守法等情况全面考察，如有弄虚作假、或隐瞒有关情况，一经查实取消聘用资格。政审对象是公职单位人员的需由工作单位提供现实表现材料。

(3)如有体检、政审不合格或者放弃聘用的，则从报考该岗位的考生中按成绩高分到低分依次确定体检、政审递补人员。

4.公示

经体检、政审合格的拟聘人员按有关规定进行公示，公示七个工作日，公示后无异议的，由招聘领导小组审查作出应聘决定。

5.聘用管理

本次招聘的社会化工会工作者为合同制管理人员，经录用后，由各镇总工会与其签订《劳动合同》，并由县总工会负责统一培训、考核和调配工作;人员使用安排及管理由县总工会负责，日常管理由各镇总工会负责。首次聘用期限为1-3年，其中试用期为2个月，在试用期间不能按要求履行工作的，则解除合同。合同到期，根据工作需要，县总工会可以终止或续签合同。

四、待遇及管理

聘用人员的薪酬结构由基本工资(2050元)、绩效工资和津贴补贴等部分组成。社会化工会工作者按规定参加基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育等社会保险和住房公积金。

聘用人员工资及其他福利待遇按省社会化工会工作者有关规定执行。

五、调剂拟聘人员

对于没有考生报名、放弃资格审核、资格审核和复审不合格、面试对象放弃参加面试、面试对象面试后放弃体检、体检、政审不合格或者放弃聘用的等原因导致招聘岗位空缺的，可在本县内报考其他岗位的面试考生中，按照面试成绩从高至低的顺序进行调剂拟聘人选，确定调剂人选需先征得面试对象同意，对符合调剂条件的考生只能调剂到一个岗位，不能重复调剂到其他多个岗位。