2021黑龙江大庆让胡路区招聘社区工作者50人公告（2）

四、招聘办法

本次招考工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取笔试与面试相结合的方式进行，择优录用。

如因疫情原因或疫情变化需对考试环节进行调整，将及时在让胡路区人民政府网站上发布相关公告，请报名者予以关注。

(一)笔试及加分

笔试内容为公共基础知识和社区工作相关知识，一张试卷，满分100分。

加分项：

1、持有3年以上在让胡路区同一街道内社区工作年限证明的人员笔试成绩加10分;

2、持有党员身份证明的人员笔试成绩加3分;

3、持有《中华人民共和国社会工作者职业水平证书》的人员笔试成绩加2分。

加分项可累计，与笔试成绩共同计算。

(二)面试

进入面试人员，需携带本人网上报名材料的原件及复印件，于面试前进行现场资格确认。凡有关材料主要信息不实或未能按规定提供完整材料，影响资格确认结果的将取消面试资格，并从相应岗位考生中按笔试成绩依次进行递补。

面试成绩满分为100分，达不到60分者取消聘用资格。

(三)筛选原则

笔试结束后，根据笔试成绩由高分到低分的顺序，按参加面试人数与招聘计划数2：1的比例确定进入面试人选。若笔试成绩出现并列，则相应扩大面试人选。面试结束后，将笔试成绩60%与面试成绩40%合成考试总成绩。若考试总成绩出现并列，以面试成绩高者确定进入考核人选。

五、公示

根据考试总成绩确定拟聘用人员，名单在让胡路区人民政府网站上公示3天，公示期间无异议的，按照程序办理体检和政审等手续。

六、体检和政审

根据考试总成绩，按招聘计划数与体检1:1的比例统一时间进行体检，体检费用考生自负。体检和政审不合格者，不能聘用，产生的空缺岗位，原则上从参加该岗位考试的考生中，按考试总成绩从高到低递补一次。

七、管理和待遇

聘用人员与用人单位签订聘用合同(试用期一个月)，试用期间工资标准参照同岗位工资总量的80%确定，试用期转正后按同等职位工资标准起薪，用工单位负责日常管理及考核，并按相关规定缴纳社会保险。

八、有关说明

(一)若个别岗位报名不足，视实际情况调整。

(二)资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合招考条件、弄虚作假的随时取消考录或聘用资格，问题严重者追究法律责任。

(三)本次公开招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构组织辅导培训班，敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

(四) 本次公开招聘，将按照黑龙江省、大庆市及让胡路区新冠肺炎疫情防控指挥部有关规定执行。根据疫情形势和实际需要，可能对考试等环节作适当调整，请广大报考者密切关注网站。

具体考试时间、地点及考试相关通知均在让胡路区人民政府网站(http://www.dqrhl.gov.cn)查询，不再电话通知，考试时间、地点以准考证为准。

本公告由大庆市让胡路区民政局负责解释。

政策咨询电话：0459—5968021 5592117

附件：

附件1：让胡路区社区工作者报名表.xls

附件2：3年以上社区工作年限证明.docx

让胡路区人民政府民政局

2021年12月1日

原标题：让胡路区公开招聘社区工作者公告

文章来源：http://www.dqrhl.gov.cn/tzgg/2021/12/26776.htm?id=8a9496397c224c20017d7a3467053b53