2021-11-29 11:24:45 来源: 武安市人民政府官网
(八)总成绩
1.成绩计算:考生考试总成绩运用“笔试成绩×40%+面试成绩×60%,综合成绩保留2位小数”的公式计算得出。按照1:1的比例确定体检人员名单。
2.成绩排名:按综合成绩从高分到低分确定排名顺序,若综合成绩出现并列,按以下顺序确定进入体检人员名单:中共党员,退役军人,烈士子女或配偶,取得《社会工作者职业水平证书》者,学历(学位)较高者,基层工作经历较长者,笔试成绩较高者。如经过以上比较仍然并列无法确定进入体检人选,则经公开招聘领导小组研究确定录取办法。考试总成绩、进入体检人员名单在武安市人民政府网站公布。
(九)体检和考察
按照招聘岗位计划1:1的比例,在参加面试人员中按综合成绩从高分到低分的顺序等额确定体检对象。
1.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,在指定医院进行,体检费用由个人承担。
2.进入体检人员名单、体检时间、地点等将在武安市人民政府网公布,体检合格的人员确定为考察对象。体检不合格或放弃体检造成招聘名额空缺的,按成绩从高到低依次递补。
3.考察内容主要包括人事档案、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等,并对其报考资格条件进行复查。考察合格的进入公示阶段;考察不合格的,取消拟聘用人选资格。凡不参加考察或考察不合格造成的岗位空缺,按照同岗位总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
(十)公示
根据考试成绩、体检和考察情况,确定拟聘用人员名单,在武安市人民政府网公示7天。公示期间,经应聘者本人确认放弃资格或对反映有问题并事实清楚的,取消其受聘资格,不予聘用。
(十一)聘用及待遇
1.对最终确定的拟聘用人员,由相关部门提出聘用意见,经武安市委组织部审核并报武安市委、市政府批准后,按有关规定与拟聘用人员签订聘用合同,最低服务期限为3年,并执行6个月的试用期规定,试用不合格的可终止聘用。
2.按照省、邯郸市相关文件规定,结合武安实际,确定受聘社区工作者的薪酬待遇标准。所需经费由市财政负担,列入年度财政预算。
七、重要提示
(一)对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程,对出现不符合应聘资格条件或影响聘用情形的,一经查实,立即取消考试、聘用资格。应聘人员在规定时间内未提交有关材料的,视为弃权。
(二)本次招聘不指定教材和辅导用书,不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。敬请广大应聘人员提高警惕,切勿上当受骗。
(三)按照国家和省、市疫情防控要求,考生参加考试前应接受健康码、行程码查验及体温测量,健康码、行程码及体温测量合格者,方可参加考试。考生进入考点要服从现场管理,按要求佩戴口罩,注意保持距离,做好防范工作。中高风险地区返武参加考试人员,要严格按照疫情防控相关要求,在完成医学观察期后方可参加。低风险地区返武参加考试人员需提供考前48小时之内的核酸检测阴性证明。
政策咨询电话:5661061
监督举报电话:5612380
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武安市社区工作者公开招聘
领导小组办公室
2021年11月29日
原标题:武安市2021年公开招聘社区工作者 公 告
文章来源:http://www.wuan.gov.cn/ggtz/202111/t20211129_1506348.html
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