2021-11-24 09:58:46 来源: 贵阳市白云区人民政府
3.考试结果:按照笔试成绩占60%,面试成绩占40%,经泉湖街道党工委会研究决定后进行公布。由高分到低分的标准,确定拟招聘人员名单。
4.笔试缺考的考生不能进入面试。
5.面试的内容、标准由招聘工作领导小组确定。面试工作由泉湖街道办事处党政办组织实施,面试评分由招聘工作领导小组负责,对每名考生逐一进行面试,分别打分后取平均分进行计分。
6.面试结果须经招聘工作领导小组核定后及时公布。
五、体检
1.体检按照招考入围人员1:1的比例确定,体检不合格者不能聘用。
2.考生的体检由个人自行到指定的县级以上公立医院进行体检。复查只能进行一次,可在指定的县级以上公立医院进行复查。体检费由考生自理。
3.体检时间:2021年12月6日。
六、考察
由户籍所在地派出所出具的无犯罪等不良记录证明。
七、聘用
凡笔试、面试、体检、考察均合格的应聘人员,经公示后,进行试用,试用期为1个月,试用期内可随时解除劳动关系,试用期满考核合格后办理人员聘用手续,并办理工资报批手续。
八、组织纪律与监督
招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开,接受社会有关部门的监督。
严格公开招聘纪律,对下列违反本规定情形的进行严肃处理,构成犯罪的依法追究刑事责任。
(一)伪造、涂改证件、证明或以其他不正当的手段获取应聘资格的。特别是提供假毕业证、假身份证、假职业资格证等相关证件的。
(二)报考人员在考试过程中作弊的。
(三)招聘工作人员指使、纵容他人作弊或在考试过程中参与作弊的。
(四)招聘工作人员故意泄露考试题目的。
(五)其他违纪情形的。
对违反公开招聘纪律的报考人员,视情节轻重取消考试或聘用资格,对违反招聘工作纪律招聘的人员一经查实,立即解除聘用合同,给予清退。对违反招聘纪律的工作人员,视情节按照有关规定追究责任。
九、组织保障
1.强化领导。招聘工作招聘工作领导小组的统一领导下组织实施。
2.精心组织。严肃自主公开招聘工作纪律,严格执行工作程序,确保招录工作有序推进。
3.有关要求。招聘工作坚持公开公正原则,接受社会广泛监督。
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白云区泉湖街道办事处
2021年11月22日
原标题:白云区泉湖街道办事处编制外人员招聘简章
文章来源:http://www.gzbaiyun.gov.cn/xwz/zwdt/gsgg/202111/t20211123_71767703.html
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