2021浙江衢州柯城区专职社区工作者招聘40名公告（2）

为更加确保面试的合理性，若同个岗位因进入面试人数较多需分组进行面试，分组按笔试成绩采用“蛇形分组法”规则，面试成绩采用修正系数法计算，修正后的成绩作为最终面试成绩(精确到小数点后四位数，尾数四舍五入)。最终面试成绩按以下公式计算：

修正后最终面试成绩=考生面试得分×修正系数(全部进入面试考生得分平均值(精确到小数点后四位数，尾数四舍五入)÷考生所在面试组面试得分平均值(精确到小数点后四位数，尾数四舍五入)。

即：修正系数=(全部进入面试考生面试得分之和÷全部进入面试考生数)÷(该组考生面试得分之和÷该组考生数)。

修正系数计算精确到小数点后四位，尾数四舍五入。

3.成绩计算。按考生的笔试成绩50%和面试成绩50%合成综合成绩，满分100分，成绩计算到小数点后四位，尾数四舍五入。若综合成绩相同，具有社会工作者职业资格证书、现役军人家属的人员排位在前，其它以面试成绩高排位在前。

(三)体检

根据综合成绩按1︰1.5比例确定体检对象。体检标准参照国家人社部、卫计委《修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉》(人社部发〔2016〕140)执行。体检费用由考生自理。

体检实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

报考人员不按规定时间、地点参加体检，视作放弃体检。

(四)考察

在体检合格人员中，根据综合成绩从高分到低分按1︰1比例确定考察对象，考察工作由衢州市柯城区社区治理联席会议办公室负责进行。自动放弃考察或考察结果不宜聘用的，在体检合格人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。

(五)聘用

对考察合格拟聘用人员在柯城区人民政府-政务公开-招考录用公示7个工作日。公示期满后，对没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，由衢州市柯城区社区治理联席会议办公室统一分配至各乡镇街道，按有关规定办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用。

(六)保留聘用资格

专职社区工作者因退休、辞职、参加公务员(事业单位)考试录取等原因造成的缺岗，由相关乡镇(街道)提出申请，经衢州市柯城区社区治理联席会议同意，可从未录取的体检合格的考生中，从高分到低分依次保留一次聘用资格，时间原则上不超过一年。聘用时，重新实施体检、考察，合格人员予以聘用。

四、注意事项

1.报名所需材料的原件和复印件核对后，原件归还。

2.考试违纪违规行为的认定和处理，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。

3.本次专职社区工作者招聘工作由柯城区民政局所属的纪检组负责监督，监督举报电话：0570-3021800。

4.有关招聘信息可登陆柯城区人民政府-政务公开-柯城区民政局—招考录用网站查询。

报考咨询电话：0570-3020170。

5.本公告最终解释权在衢州市柯城区社区治理联席会议办公室。

附件1.柯城区公开招聘专职社区工作者报名表

2. 报名委托书

衢州市柯城区社区治理联席会议办公室

2021年11月22日

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原标题：2021年柯城区专职社区工作者招聘公告

文章来源：http://www.kecheng.gov.cn/art/2021/11/22/art_1229441694_4808626.html